Heute so, morgen so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro, zu geringe Home-Office-Möglichkeiten. Teure Parkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man muss nicht immer alles ausprobieren. Die Geschäftsleitung sollte mehr zu Ihren Entscheidungen stehen.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen passt alles.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Gem. Vereinbarung sind 40% mobiles Arbeiten möglich. Das dies funktioniert und auch oft zu Vorteilen für den Arbeitgeber führt, wurde seit Corona bewiesen. Nun soll zumindest für die Führungskräfte nur noch 20% mobiles Arbeiten möglich sein. Führungskräfte haben auch Familie. Für Familien mit kleinen Kindern wird das schwer.
Vorgesetztenverhalten
Unüberlegte vorschnelle Entscheidungen der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise unmöglich konzentriert zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine noch höhere Homeoffice-Quote würde Kollegen mit weitem Arbeitsweg und die Umwelt deutlich entlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Danke dafür!
Image
Nach aktueller, teilweise unfairer Presseberichterstattung hat das Image gelitten. Das oberste Entscheidungsgremium, der Verwaltungsrat bzw. einzelne Mitglieder tragen hierzu erheblich bei.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und sich engagiert kann definitiv Karriere machen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Anliegen ernst. Ihre positiven Rückmeldungen über die Sozialleistungen wie die betriebliche Krankenzusatzversicherung und die Kantine freuen uns.
Wir verstehen auch Ihre Bedenken bezüglich des Großraumbüros und der begrenzten Home-Office-Möglichkeiten. Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Entscheidungsfindung auf Geschäftsleitungsebene werden wir intern sorgfältig prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um die Transparenz und Beteiligung zu verbessern.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld, faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind dankbar für Ihre Offenheit und Ihr Engagement für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung der Kreissparkasse Göppingen