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Herzogtum 
Lauenburg
Bewertung

Es war mal eine schöne Bank die jetzt leider auf dem Weg zur Direktbank ist. Schade drum.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg in Ratzeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze System ist mittlerweile ziemlich überholt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger berechnend und rücksichtslos sein. Altes Hierarchieverhalten modernisieren. Die Mitarbeiter sind keine willenlosen Wesen.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals geprägt von Druck und damit verbundenen Sorgen

Kommunikation

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut in Leidensgemeinschaften

Work-Life-Balance

Es wird Leistung und Zeiteinsatz erwartet und gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, man möchte dem Vorstand gefallen

Interessante Aufgaben

Wenn man gelassen wird gibt es sie

Gleichberechtigung

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Leistung erbracht wird ok. Ansonsten gibt es kaum Rücksichtnahme

Arbeitsbedingungen

Überwiegend ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend ok

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt

Image

Leider bei den Kunden mittlerweile ziemlich zerstört. Die Selbstwahrnehmung ist eindeutig gestört.

Karriere/Weiterbildung

Ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Grote*, Personalleiter
Dennis Grote*Personalleiter

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich mit Ihrer Bewertung genommen haben und bedauern sehr, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns so negativ in Erinnerung geblieben ist.

In den letzten Jahren haben wir unser Haus kontinuierlich an neue Markbedingungen angepasst und setzen diesen Weg auch heute kontinuierlich fort. Die Energie und die Zeit, die wir dafür aufwenden, tragen dem Ziel Rechnung, unser Unternehmen „wetterfest“ für die Zukunft zu machen und auch weiterhin ein starker und moderner Partner für die Region und ein guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein. Dazu gehört auch durch ausgewählte Produkte und Prozesse eine starke Wettbewerbsposition gegenüber den Direktbanken einzunehmen, gleichzeitig aber auch von den Kundinnen und Kunden weiterhin geschätzt zu werden, die auf die regionale Präsenz einer Hausbank setzen. Wir bieten deshalb beides.

Auch wenn nicht jeder mit diesem Weg einverstanden war, freuen wir uns sehr, dass viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von unserer Mission und unseren Zielen, als wirtschaftlich starkes Haus die Menschen in unserem Kreis zu unterstützen, überzeugt sind und diese teilen. Leider ist es uns in Ihrem Fall nicht gelungen.

Wir nehmen konstruktive Hinweise sehr ernst und da wir in regelmäßigen Abständen bis in die höchsten Führungsebenen auf die Kununu-Bewertungen schauen, können Sie sicher sein, dass wertvollen Impuls und Hinweise nicht nur in der Personalabteilung ankommen.

Sofern Sie möchten, biete ich Ihnen gern ein ergänzendes, persönliches Gespräch an, in dem wir noch etwas konkreter über Ihre Eindrücke sprechen können. Melden Sie sich hierzu gern telefonisch oder per E-Mail an dennis.grote@ksk-ratzeburg.de bei mir. Vielen Dank!

Ich freue mich, wieder von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen bis dahin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer neuen Aufgabe.

Herzliche Grüße
Dennis Grote

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