Ganz ehrlich……. ein Unternehmen zum Weglaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur ist angstgetrieben. Mitarbeiter werden aufgefordert, hier positive Bewertungen abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal mit moderner und zeitgemäßer Personalführung und Mitarbeitermotivation befassen. Der Vorstand sollte mal kritisch vom Verwaltungsrat kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vertriebsdruck und Angst vor Jobverlust
Kommunikation
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Leidensgemeinschaften
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung durch Unterbesetzung lässt das nicht zu
Vorgesetztenverhalten
Oft durch soziale Inkompetenz geprägt. Kritikgespräche und Sanktionen trotz anständiger Leistungen wecken den Verdacht von reinem Aktionismus. Der Vorstand soll sehen, dass man mit dem eisernen Besen kehren kann.
Gleichberechtigung
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man Leistung bringt
Arbeitsbedingungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Mittlerweile leider ziemlich verloren
Karriere/Weiterbildung
Wer funtioniert
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich mit Ihrer Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so negativ wahrgenommen haben und uns als Arbeitgeber in schlechter Erinnerung behalten. Viel deutlicher als Sie es getan haben, hätte man wohl kaum formulieren können wie unzufrieden Sie mit uns als Arbeitgeber waren.
Leider ist es uns in Ihrem Fall nicht gelungen, Sie von unserer Mission und unseren Zielen zu überzeugen, die dem Ziel Rechnung, unser Unternehmen „wetterfest“ für die Zukunft zu machen, um auch in Zukunft weiterhin ein starker und moderner Partner für die Region zu sein.
Auch wenn wir uns über konstruktives Feedback auch über diese Plattform freuen, überrascht uns die Deutlichkeit Ihres Feedbacks dennoch, da wir einige der von Ihnen aufgeworfenen Aspekte auch mit einem selbstkritischen Blick in den Rückspiegel so nicht nachvollziehen können.
Auch wenn es uns nicht gelungen ist, Sie während Ihrer Zeit bei uns als Arbeitgeber zu überzeugen, möchten wir gern noch einmal persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um gemeinsam mit Ihnen über Ihre Bewertung und die Eindrücke, zu sprechen. Melden Sie sich hierzu gern bei mir unter "dennis.grote@ksk-ratzeburg.de". Vielen Dank!
Wir freuen uns auf eine erneute Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen bis dahin für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dennis Grote