die Bank, die einstellt, statt abzubauen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hören zu und denken darüber nach, Kollegen stehen füreinander ein; wir lachen viel und interessieren uns für einander, nicht nur für unsere Arbeitskraft
Kommunikation
vielleicht erklären wir ein bisschen zu viel was, warum, weshalb
Work-Life-Balance
u.a. gibt‘s rechnerisch für Jeden 150€/p.J. für Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge; die Gleitzeitregelungen sind umfassend, die HomeOffice-Policy ohnehin
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist gefragt, nicht störend
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar keine Klimaanlage in den Büros, aber elektrisch höhenverstellbare Tische, Geräuschabsorber, Stockwerksdrucker, PC max. 6 Jahre alt, kostenfreie Mineralwasser + Kaffee etc. u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100€ netto Umweltprämie/Monat, wenn ich CO2neutral zur Arbeit komme; entsprechende betriebliche Praxis
Gehalt/Sozialleistungen
in Frankfurt würde es mehr geben, aber der gegenseitige Umgang hier ist besser
Image
Sparkassen leben in der Region von und mit der Region, das finden Viele spießig
Karriere/Weiterbildung
vom Realschüler zum Vorstand, das geht