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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Limburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Kreissparkasse Limburg ist ein mittelständisches, regionales Institut mit rund 330 Mitarbeitenden. Als Stabilitätsanker für Wirtschaft und Gesellschaft engagiert sich die Kreissparkasse für eine verantwortungsvolle, nachhaltige Zukunftsgestaltung. Neben einer zukunftssicheren Karriere schätzt u ...
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenn´s drauf ankommt, ist man füreinander da
I.d.R. flexible Arbeitszeit. Je nach Aufgabenbereich kann Homeoffice vereinbart werden.
Sehr abwechslungsreich! Kreatives arbeiten möglich, Projektgruppen, aber auch fachspezifische Fachbereiche, auf die man sich bewerben kann.
So hin und wieder geht mal eine Info an einem vorbei, liegt aber nicht an der KSK Limburg
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