Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität und Aufrichtigkeit
Noch nichts gefunden
Umfassende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie Umweltprämie bei CO²-neutraler Anreise, betriebliche Krankenversicherung, Home Office uvm.
Noch klarere, kurzfristigere, offenere Kommunikation
- modern und techn. gut ausgestattet
- digitales, papierloses Arbeiten in vielen Bereichen möglich
- sicher
- fair
- offenes & direktes ansprechen möglich
- man ist keine Nummer sondern persönlich bekannt auch beim Vorstand
- Flexibilität auch in der Lebensphase Familie/ Elternzeit/ Mutter
Sparkasse ist ein bekannter, sicherer und guter Arbeitgeber - im privatem Umfeld wird dies auch so wahrgenommen.
I.d.R. flexible Arbeitszeit. Je nach Aufgabenbereich kann Homeoffice vereinbart werden.
Interne Weiterbildung, Studiengänge, Lehrgänge aber auch Karriere im Rahmen interner Aufstiegschancen möglich.
Gehalt nach TVÖD mit Erfahrungsstufen und automatisierten Erhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen VERDI.
Betriebliche Krankenversicherungen u.v.vm.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird in vielerlei Hinsicht berücksichtigt.
wenn´s drauf ankommt, ist man füreinander da
Internes Informationsportal und Mitarbeiter-App
Auch Frauen in Führungsebene
Sehr abwechslungsreich! Kreatives arbeiten möglich, Projektgruppen, aber auch fachspezifische Fachbereiche, auf die man sich bewerben kann.
Die Fürsorge, dass sich immer um einen gekümmert wird und versucht wird, das bestmögliche aus einem rauszuholen.
Tatsächlich nichts.
- Eventuell die Arbeitszeiten, vor allem im Service anpassen.
Offene Kommunikation, pünktliches Gehalt, zusätzliche kostenlose Krankenversicherung, Sonderzahlungen
Komme mit allen gut aus
So hin und wieder geht mal eine Info an einem vorbei, liegt aber nicht an der KSK Limburg
Wir sagen nicht umsonst: "Sparkassen- Familie"!
..obwohl wir viele Mitarbeiter sind herrscht überall ein nettes und freundschaftliches Miteinander.
Reduzierung der Öffnungszeiten am Markt auf die gewohnten 9-16 (18) Uhr wie es vor Corona war um auch dort für die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten zu gewährleisten
Umbaumaßnahmen vorher mit dem Mitarbeitenden besprechen und einbeziehen
schrittweise Reduzierung der 39-Stunden-Woche, da nachweislich produktiver gearbeitet wird
Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben, sei es als Azubi, Praktikant, Neueinsteiger oder Rückkehrer aus Krankheit, Elternzeit.
flexible Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 7:30 und 21:00 ermöglichen für die meisten Mitarbeiter eine sehr gute Work-Life-Balance. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es für die Mitarbeiter am Schalter, die durch die längeren Öffnungszeiten leider sehr gebunden sind und nicht so sehr von den Vorteilen profitieren können. Leider haben alle Mitarbeiter durch den Tarif weiterhin die 39 Stunde-Woche, was man mittlerweile auch mal nach unten anpassen könnte.
Bezahlt wird nach dem Tvöd-S, welcher sicherlich noch Spielraum nach oben hat. Die zusätzlichen Sozialleistungen sind allerdings sehr viel wert: betriebliche Altersvorsorge, e-bike-Leasing, Nachhaltigkeitsprämie, betriebliche Krankenversicherung
Nachhaltigkeit und Regionalität wird nicht nur vermarktet, sondern auch ernst genommen und so gelebt.
Die Sparkassen-Familie wird gelebt. Durch verschiedene Kanäle wie E-Mails, Skype, Telefon aber auch die Mitarbeiter-App wird den Mitarbeitenden untereinander der Kontakt einfach gemacht.
Je nach Vorgesetztem kann man sich hier sehr wohl und geführt fühlen
zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, leider nicht alle Arbeitsplätze mit Klimaanlage, es wird auf die gesetzlichen Vorgaben geachtet
Könnte definitiv an einigen Punkten verbessert werden, aber der Vorstand informiert regelmäßig über die aktuellen Geschäftszahlen und je nach Führungskraft ist man auch sehr gut informiert.
Mehr Frauen in Führungspositionen wären schön, da man durch die Vorbild-Funktion hier jungen Frauen ein Vorbild geben und könnte und einen Weg an dem man sich orientieren kann.
Spannend und abwechslungsreich mit der Möglichkeit sich und seine eigenen Ideen einzubringen. Wer mehr machen möchte, kann dies jederzeit tun und wird dafür belohnt werden.
Die persönliche und kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander.
Helles und freundliches Büro
Starkes und angesehenes Unternehmen
Flexible Arbeitszeit
Gut
Gehalt okay, Sozialleistungen gut
Bewusster Umgang mit Ressourcen, Dienstauto elektrische, und Dienstfahrrad für Mitarbeiter
Sehr gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit
Gut und respektvoll
Sehr gutes und faires Verhalten auf Augenhöhe
Gut
Gut
Ausgeglichen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Durch die Gleitzeit hat man hier viel Freiraum und die Möglichkeit die Arbeitszeit so einzuteilen, wie es einem passt
Während der Ausbildung durchgeht man alle Abteilungen und bekommt dadurch viele verschiedene Aufgaben. Dadurch ist es sehr vielfältig und man bekommt sehr viel Einblick.
Tolle Chefs im Marktservice passiv
So verdient kununu Geld.