Arbeitgeber ohne Fortune
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Sparkasse gibt es immer weniger was man noch gut finden kann. Auf den ersten Blick wirkt die Bank als Arbeitgeber locker aber dies täuscht.
Egal wie lange man nachdenkt und sucht, es gibt kaum wesentliche Aspekte die den Arbeitgeber befürworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte setzen ihre Mitarbeiter im wesentlichen ein, um ihre persönlichen Karriereziele zu befördern, nicht aber um den Mitarbeiter zu fördern/unterstützen.
Für Mitarbeiter wird nicht eine Lage geschaffen, die es ermöglicht, Ihre Talente und Ressourcen im besten Interesse der Sparkasse einzusetzen.
Eigene Entscheidungs und Entwicklungsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die extrem übervergüteten obere Führungsriege einschrumpfen.
Austausch des arbeitgeberkonformen Betriebsrates, Zahlendruck senken, Führungskräftecoaching einführen (nicht Vertriebscoaching durch Führungskräfte),
Ergonomische Arbeitsplätze
Der Vorstand sollte sich für die Belange der Mitarbeiter interessieren und versuchen, wieder ein positives Bewusstsein, durch stärkere Information und Beteiligung der Mitarbeiter an den Entscheidungen zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Zielvorgaben, Zahlendruck,
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es in der Sparkasse zwar interessante Aufgaben, leider ist aber der Arbeitsalltag mit "Sachbearbeitung" gefüllt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und Coachings kommen vom Niveau nicht über Seminare der Azubis hinaus und gelten maximal als Auffrischung für die die im Vertrieb eingesetzt sind.