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Kreissparkasse 
Ludwigsburg
Bewertung

Top
Company
2024

Wie im Landratsamt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung war ganz gut und gut bezahlt, im Vergleich zu anderen Berufen.
Kantine ist sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden. Es ist unglaublich wie viel Arbeit wir haben und so wenig dafür vergütet werden. Vorgesetzte die keinen Plan haben und alle Aufgaben nur abgeben erhalten dafür üppige Gehälter.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter deutlich anpassen. Es ist eine Sauerei, wie man sich als „größte Sparkasse“ BW‘s bezeichnet und dann solche Mikroben Gehälter bezahlt. Auch die Inflationsprämie wurde bisher nicht bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist desaströs, lediglich die Kollegen in der Abteilung sind es, welche es angenehmer machen. Ansonsten, wird viel von einem verlangt ohne angemessene Vergütung oder sonstige Wertschätzung.

Kommunikation

Als Angestellter erfährt man als letzter etwas „offizielles“. Vertrauliche Themen werden ausgeplaudert und machen die Runde. Beschwerde beim Personalrat hat keine Früchte getragen.

Work-Life-Balance

„more work - less life“
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, aber um dem Pensum gerecht zu werden ist es quasi vorausgesetzt Überstunden zu machen. Viele Kollegen arbeiten deutlich mehr als gesetzlich erlaubt und auch am Wochenende. Die Vorgesetzten wissen dass, es interessiert nur keinen.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Fälle wo Kolleginnen abgelehnt wurden, weil sie ja noch Kinder wöllten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter dem Vorwand etwas für die Umwelt zu tun, wird so vieles eingespart um einfach nur Kosten zu senken.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und keineswegs angemessen für den Aufwand den man betreiben muss.

Karriere/Weiterbildung

Stellenbesetzungen sind schon vor den Bewerbungen „mündlich“ vergeben. Den anderen Bewerbern wird ein „faires“ Verfahren vorgegaukelt. Die Karriereleiter steigt man hier nur auf, wenn der Vorgesetzte einen mag.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmanagementKreissparkasse Ludwigsburg

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

bei Ihnen sitzt der Frust scheinbar sehr tief.
Es wäre schön gewesen, wenn Sie sich mit Ihren Kritikpunkten und Anregungen bei uns gemeldet hätten. Aber es ist nie zu spät.
Kommen Sie auf Ihren Ansprechpartner in der OE416 zum persönlichen Austausch zu.
Nur gemeinsam können wir etwas zum Besseren wenden.

Freundliche Grüße
Ihr Team Personalmanagement

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