Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kreissparkasse 
München 
Starnberg 
Ebersberg
Bewertung

Arbeitgeber mit gewissen Vorteilen aber auch Nachteilen an denen gearbeitet werden sollte!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich 0 Sterne... Dies ist aber sehr abhängig von dem Standort... Bei meinem letzten Standort war es besonders schlimm: Leider keinerlei Teamwork, jeder schaut nur auf sich. Der "Flurfunk" ist besonders anstrengend... Da es aber in bei vorherigen Standorten besser war gibt es 2 Sterne.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenendeinsatz. Also alles im allem echt Gut. Dennoch könnte auch im Vertrieb das Angebot "Homeoffice" ausgeweitet werden, wenn eh immer weniger Präsenzberatung bevorzugt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das im Vertrieb ein steigender Verkaufsdruck herrscht ist kein Geheimnis.
Dennoch sollten Führungskräfte dies nicht in dem Maße an die Mitarbeiter weitergeben, die täglich Ihr bestes Versuchen. Ausfälle aufgrund Psychischer Belastung sind keine Seltenheit. Hier wäre eine bessere Prävention wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Einzahlung in die BAV ist gut. Leider wird keine Münchenzulage gezahlt und das bei einem Öffentlichen Arbeitgeber der u.a. in München und Umland sitzt.

Image

Aufgrund dem Abbau der Servicekräfte und der Schließung einiger Geschäftsstellen leidet auch die Servicequalität was sich auf das Image der Sparkasse auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwierig sich außerhalb des Vertriebs weiterzuentwickeln ohne vorher ein extra Studium abgelegt zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina SonneckAbteilungsleiterin Personalmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback.
Sie haben Recht - in einigen Punkten kann sich die Kreissparkasse noch verbessern.
Rückmeldungen wie die Ihrigen sind die Voraussetzung dafür.

Herzliche Grüße!

Anmelden