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Kreissparkasse 
München 
Starnberg 
Ebersberg
Bewertung

Leider wendet sich zur Zeit vieles ins negative. Mangelnde und zu späte Informationen. Zu viele Änderungen auf einmal

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung, vorallem in stressigen Zeiten und hohem Arbeitsaufkommen. Zu niedrige Eingruppierung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation an die Kollegen im KSC und vor allem mehr Wertschätzung. Und bessere Eingruppierung.

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt vom Vorstand oder dem Abteilungsleitern sehr wenig bis gar keine Anerkennung. Nur von der Teamleitung gibt es diese.

Kommunikation

Fast jede wichtige Information kommt viel zu spät. Wir sollen den Kunden Infos geben und verkaufen aber bekommen Infos erst einige Zeit später. Auf einige Infos warten wir bereits seit 7 Monaten.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist zum Glück mega und wir halten zusammen und unterstützen uns so.

Work-Life-Balance

Nach dem es 3 Jahre gedauert hat, bis Home Office auch im KSC möglich war, ist es jetzt noch besser. Den Rest hat uns zum Glück unsere tolle Teamleitung ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Zu unserer direkten Vorgesetzten/ Teamleitung ist es sehr gut.

Gleichberechtigung

Bei uns im Team super.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team super.

Arbeitsbedingungen

Abläufe sind viel zu lang und umständlich. Nützliche Tools werden hingegen raus genommen. Und fehlende Infos tun ihr nötiges dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier bei Abschlüssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei dem was abverlangt wird und mit Sicherheit auch noch dazu kommen wird, ist es zu wenig. Es sollte mindestens eine Entgeltgruppe höher sein.

Image

An Hand vom Personalmangel leidet das Image leider momentan sehr.


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SonneckAbteilungsleiterin Personalmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre differenzierte und ausführliche Rückmeldung zu Ihrer aktuellen Arbeitssituation. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen, von Ihrer Teamleitung Wertschätzung erfahren und Sie die Flexibilität, den die Sparkasse in punkto Arbeitszeit und Arbeitsort bietet, zu schätzen wissen. Uns ist bewusst, dass es gerade viele Veränderungen gibt und diese Veränderungen einiges von unseren Mitarbeitenden abverlangen. Gleichzeitig kann es nur Verbesserung geben, wenn es Veränderung gibt. Zur Konkretisierung und zur Platzierung Ihrer Verbesserungsvorschläge, stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung - wenn Sie nicht ohnehin schon mit Ihrer Führungskraft dazu im Austausch sind.

Herzliche Grüße!

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