Fairer Arbeitgeber mit hoher regionaler Verbundenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regionalprinzip
- öffentlicher Auftrag
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hoher Fachkräftemangel und Personalengpass
- Gehaltszahlung
- keine flache Hierarchie
- sehr konservativ und bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- WLAN für Mitarbeitende
- teilweise veraltetes Geschäftsmodell
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, jedoch stark abhängig vom eingesetzten Bereich
Kommunikation
Hohes Verbesserungspotential in der offenen und abteilungsübergreifenden Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Strak abhängig vom jeweiligen Team. Grundsätzlich jedoch gut. Gefördert durch Teamevents.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit durch Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten. Jedoch abhängig vom Einsatzbereich
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet auf Augenhöhe zu kommunizieren. Teilweise immer noch starkes Hierarchiedenken
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Bereiche ist für jeden eine passende Tätigkeit zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Regionalverbunden, nachhaltiges Geschäftsmodell, Umweltbewusstsein und Klimafreundlichkeit können noch verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind abhängig vom TVÖD
Image
Sicherer Arbeitsplatz, jedoch sehr konservativ und bürokratisch
Karriere/Weiterbildung
Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich und persönlich. Impuls zur Weiterbildung muss jedoch oft selbst vom Mitarbeitenden gegeben werden. Karrierechancen sind stark abhängig vom Bereich und sehr eingeschränkt.