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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt Quereinsteiger gute Chancen.
Hohe Flexibilität erwartet, was Arbeitsort betrifft..
Einfachere IT wäre sinnvoller.
Die Arbeitsatmosphäre im Haus ist sehr freundlich, offen und hilfsbereit.
Die Kreissparkasse achtet als Arbeitgeber auf die Gesundheit des AN. Es wird ein großes Angebot an Sport, Kursen etc. angeboten. Auch die Vereinbarkeit mit Beruf und Familie kann gut erfolgen. Als neuer Mitarbeitender erhält man ausreichend Zeit zur Einarbeitung.
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten als offen, konstruktiv und wertschätzend kennengelernt.
Die Arbeitsbedingungen im Sparkassenhaus sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern, es gibt tolle Möglichkeiten um kurze Besprechungen in einer angenehmen Atmosphäre der work café´s bis hin zu interaktiven workshops in Kreativräumen zu machen.
Einziges kleine Manko ist manchmal die Lautstärke in den offen Büroflächen.
Die Kommunikation in der Abteilung als auch darüber hinaus ist ausbaufähig. Es liegt aber in meinen Augen nicht daran, dass man nicht miteinander reden möchte, sondern daran, dass man bisher auch nicht über den Tellerrand blicken musste, was mit der heutigen Anforderungen an das Bankenwesen aber erforderlich ist, um den Sinn seiner Aufgabe in Gänze zu verstehen.
Der Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Spaß bei der Arbeit.
Mehr Kommunikation. Gegenseitiges Verständnis, mehr Emphatie.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter indem man ihre Bedürfnisse ernster nimmt. Mehr Rückhalt für Mitarbeiter die viel Stress ausgesetzt sind, besonders denen am Markt. Mehr auf das wesentliche konzentrieren und unnötige Vorgänge vereinfachen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen
Meine Vorgesetzten sind fair und kollegial. Nicht alle Vorgesetzten erfüllen Ihren Job
Kommunikation ist in der Abteilung gut, könnte im Gesamthaus verbessert werden.
Er gibt auch Quereinsteigern eine Chance. Selbst im fortgeschrittenen Alter. Je nach Aufgabengebiet ist dies möglich.
Sehr modern und angenehm.
Nah am Kunden. Toller Service!
Top!
Jederzeit möglich. Auch als Quereinsteiger
Top!!
Sehr positiv!
Alle Altersgruppen respektieren sich und haben einen tollen Umgang miteinander.
Große Wertschätzung der Mitarbeitet
Sehr modern und maßgeschneidert.
Prima!
sehr vielseitig
Schulungen und Weiterbildungen finden regelmäßig statt
Es gibt nichts Schlechtes!
Direkt zum Arbeitsbeginn sollten mehr Schulungen zu den Programmen, mit denen man arbeiten muss, angeboten werden
Die Flexibilität wird im Haus der Kreissparkasse "GROß" geschrieben und bietet dem Mitarbeiter viele Möglichkeiten.
Ein attraktives Gehalt, das im öffentlichen Dienst bezahlt wird und den Mitarbeitern eine finanzielle Sicherheit und Stabilität bietet. Es ist ein wichtiger Faktor, der zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter beiträgt.
Zusätzlich zu dem Gehalt gibt es auch Benefits, die den Mitarbeitern weitere Vorteile und Annehmlichkeiten bieten.
Die Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Zufriedenheit führt.
Ein guter Kollegenzusammenhalt, der durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist
Die Führungskräfte, mit denen ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe, haben mich mit ihrer Kompetenz, Erfahrung und Führungsqualitäten überzeugt. Sie fördern und unterstützen ihre Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
abhängig von Abteilung und Führungskraft
Maßgebend ist der TVÖD, es wird jedoch versucht bei Neubesetzungen Personalkosten zu senken (niedrigere Eingruppierung der Stellen), hier ist die Entwicklung nicht passend zum derzeitigen Fachkräftemangel in der Branche
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist modern und zukunftsfähig
Innerhalb meines Teams gut, zwischen den Abteilungen teils ausbaufähig
aus meiner Sicht gegeben
Angenehm
ständige Schulungen die sehr interessant sind
Jeder ist für Neulinge da und hilf wo es nur geht
Haben immer ein offenes Ohr
sehr angenehm
Immer super
Sehr vielseitig
viele Seminare, Schulungen
Hilfestellungen, Zeit zum lernen
das Arbeitsklima ist sehr gut alle arbeiten miteinander nicht gegeneinander
es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
die Bezahlung könnte ein bisschen besser sein
Super freundlich und hilfsbereit alle sind für einander da
fürsorglich und Aufmerksam
immer jemand zu finden
alle werden gleich behandelt Top!
Flexibilität, direkte Hilfe, angenehme Atmosphäre, Gleichbehandlung aller, Chancen und das gegebene Vertrauen
Mülltrennung durchsetzen, Zuschuss zum Essen erweitern, Betriebszugehörig schätzen und belohnen (z.B. mehrfache Prämien oder besondere Vergünstigungen wie z.B. für das Essen in der Foodbar).
Mülltrennung wird leider nicht sehr gelebt von Kolleg*Innen
Betriebszugehörigkeit wird m.E. nicht genug wert geschätzt
Essen zu einem Preis der "ok" ist, Wasserspender (auch mit Kohlensäure), Kaffee und Tee umsonst, Verpflegung für Weiterbildungen/Schulungen intern.
So verdient kununu Geld.