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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Flexibilität wird im Haus der Kreissparkasse "GROß" geschrieben und bietet dem Mitarbeiter viele Möglichkeiten.
Die Führungskräfte, mit denen ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe, haben mich mit ihrer Kompetenz, Erfahrung und Führungsqualitäten überzeugt. Sie fördern und unterstützen ihre Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Innerhalb meines Teams gut, zwischen den Abteilungen teils ausbaufähig
abhängig von Abteilung und Führungskraft
Ein guter Kollegenzusammenhalt, der durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist