Wo ist nur das Positive hin?
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen mit den großen Banken mitzuhalten, wird sowieso nicht funktionieren, lieber bei der guten alten Sparkasse bleiben
Arbeitsatmosphäre
Naja. Viel positives vorne rum, aber die ehrlichen Gespräche werden hinter dem Rücken geführt
Kommunikation
Informiert wird oft, aber das war’s auch. Eigene Meinungen sind selten gewünscht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Branchenüblich… Immer mehr dann, wenn der Kunde kann… aber weiterhin nicht schlecht, aber es gibt bessere Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Kenne keinen guten Vorgesetzten innerhalb des Betriebes. Sehr veraltete Führung, oft nur Vermittler der ersten Ebene, wenig Rückgrat
Interessante Aufgaben
In der Industrie würde man die Tätigkeit als Fließbandarbeit bezeichnen. Viel Standardisiert, wenig auf den Kunden abgestimmt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer ja, wer aber einen guten Draht pflegt und wenig Widerworte gibt wird bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Empfehlung zur Altersteilzeit mehr als deutlich gemacht. Ungern gesehen, trotz dem Erfahrungsschatzes
Arbeitsbedingungen
Teils veraltet, teils modern. Wer gut mit der Führungsebne kann, bekommt ein drittes iPad. Andere haben noch Tastaturen „aus Holz“
Homeoffice oder ähnliches auf ein Minimum reduziert um seine Mitarbeiter mehr unter Kontrolle zu haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Profit der Sparkasse steht im Vordergrund, viel Show und Zeitungsberichte, aber das wichtigste ist einfach, dass das Geld für die Sparkasse rein kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TvöD, aber mehr auch nicht, und der ist bekanntermaßen sehr schlecht. Hauptverdiener in der Familie zu sein ist dadurch nicht möglich, selbst als Führungskraft sehr klein gehalten, in Zukunft eher Gehaltskürzungen durch Tarifverhandlungen als Gehaltserhöhung. Das Weihnachtsgeld wird halt immer mehr gestrichen.
Image
Hat sich sehr gewendet.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine Kündigungswelle von mehr als 10 Personen sind Stellen frei geworden, ob die interessant sind kann jeder für sich entscheiden. Weitere Kündigungen aufgrund fehlender Perspektive, Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeiter lassen nicht lange auf sich warten