30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kreissparkasse Rhein-Hunsrück Bewertungen
Kreissparkasse
Rhein-Hunsrück
Simmern und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisch und Hinterhältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine zwei Lieblingskollegen, alternativ viel Heuchelei und gegenseitiges Messen
Work-Life-Balance
Große private Einschränkungen durch kundenorientierte Arbeitszeiten, aber liegt an der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD S gebunden, daher auch nicht Branchenüblich 13,5 - 14 Gehälter aber niedriges Durchschnittsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparkassen-Image abgelegt, Banken-Image aufgesetzt. Der Unterschied ist nur der Name
Vorgesetztenverhalten
Großteil altmodisch und egoistisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und schätzen die Meinung unserer (ehemaligen) Kolleg:innen.
Wir möchten jedoch klarstellen, dass die in deiner Bewertung beschriebenen Umstände und Erfahrungen nicht mit unserem Verständnis der Situation übereinstimmen.
Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir eine branchenübliche Vergütung und ermöglichen unseren Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitmöglichkeiten sehr gute Rahmenbedingungen für eine passende Work-Life-Balance.
Zudem bringen wir uns als regional verwurzeltes Kreditinstitut für unsere Heimat ein und leben dadurch Tag für Tag das Selbstverständnis unserer Kreissparkasse.
Bei Fragen oder Anmerkungen stehen wir gerne jederzeit für einen offenen, vertrauensvollen und konstruktiven Austausch zur Verfügung.
Ein Arbeitgeber der viel für die Mitarbeitenden tut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur im Unternehmen ist einfach klasse! Ich arbeite schon immer gerne hier und fühle mich einfach wohl.
Verbesserungsvorschläge
Investieren in die Modernisierung interner Strukturen und Arbeitsbedingungen. Angefangen bei der Hardware bis hin zur Arbeitsweise und dem Umgang mit HomeOffice, was heute eigentlich Standard sein sollte. Das dafür notwendige Vertrauen in die meist schon seit vielen vielen Jahren hier angestellten Mitarbeiter, sollte aufgrund der sehr positiven Kultur eigentlich vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist sehr positiv und familiär. Fast jeder kennt sich untereinander, man schätzt die Kollegen und vertraut diesen. In den meisten Fällen wird an einem Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Soweit es betrieblich möglich ist, wird schon sehr stark auf die persönlichen Belange von Mitarbeitenden geachtet. Es werden verschiedenste Möglichkeiten angeboten, um das Privat- und Berufsleben möglichst gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr sehr stark und großzügig in die Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Altersklassen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist in meinen Augen von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Ehrlichkeit geprägt.
Vorgesetztenverhalten
In Summe ist auch das Vorgesetztenverhalten sehr gut.
Auf Führungskräfteebene gibt es vielleicht einzelne Ausnahmen, aber das hat man immer und überall mal.
Die Offenheit Dinge zu verändern und nicht so zu machen wie man es immer gemacht hat, weil "es sich über viele Jahre bewährt hat", könnte größer sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind funktional und erfüllen den Mindeststandard.
Ein zweiter Bildschirm am PC und andere Dinge, die in der freien Wirtschaft/Industrie selbstverständlich sind, könnten umfangreicher angeboten werden.
Kommunikation
Es werden nicht nur die Führungskräfte regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert, sondern auch die Mitarbeitenden. Hier schwerpunktmäßig die Marktmitarbeiter. Eine ebenso konsistente Kommunikation in internen Fachabteilungen bietet weiteres Potenzial für die Zukunft.
Relevante Informationen werden zudem kurzfristig über die internen Kommunikationswege an alle betroffenen Personen verteilt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Herzlichen Dank für dein umfangreiches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber wahrnimmst, welcher sich umfangreich für die Mitarbeitenden einsetzt.
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber im Rhein-Hunsrück-Kreis vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe unser Team!
Work-Life-Balance
Die Arbeitstage sind durch die Servicezeiten etwas lang, aber man kann die angesammelten Überstunden immer flexibel abgleiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Zum Teil auch mit großzügiger finanzieller Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte doch überall und immer ein Bisschen besser sein ;)
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team halten alle super zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Halten einem immer den Rücken frei!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Herzlichen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück schätzt.
Stark veraltete Ansichten, auf die Kleinigkeiten kommt es an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Läuft der Entwicklung hinterher, statt aktiv zu sein
Verbesserungsvorschläge
Kleine benefits würden das Betriebsklima stark verbessern.
Zumindest Kaffee und Wasser sollten im Jahr 2024 für Mitarbeiter gratis sein. Ich frage mich wirklich ob das der Sparkasse nicht peinlich ist.
Parkplätze gibt es nur für wenige ausgewählte Mitarbeiter. Die meisten Mitarbeiter parken um die Sparkasse in der Fußgängerzone. Das belastet die örtlichen Geschäfte (keine Parkplätze für Kunden) und das Portemonnaie der Mitarbeiter (Knöllchen). Das Kundenparkdeck der Sparkasse ist zeitgleich kaum gefüllt.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom individuellen Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Ausdrucke
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten im 1. OG sind wirklich stark veraltet. Gerne sitzt man da nicht.
Kommunikation
Regelmäßige Information über aktuelle Betriebsergebnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
die meisten können sich nicht beschweren
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du uns als sicheren Arbeitgeber mit einer guten und regelmäßigen internen Kommunikation wahrnimmst.
In den vergangenen Jahren haben wir facettenreiche Benefits für unsere Mitarbeiter:innen eingeführt und weiten diese kontinuierlich aus.
Gerne sind wir bereit für einen offenen Austausch, um deine Ideen aufzunehmen und die Möglichkeiten der Umsetzung zu prüfen.
Wende dich hierzu vertrauensvoll an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf deine Impulse.
Fairer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Immer bereit die Arbeitnehmer zu unterstützen und zu fördern!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für dein gänzlich positives Feedback. Uns freut es sehr, dass du gerne bei uns arbeitest, deinen Arbeitsalltag als abwechslungsreich ansiehst und dich wertgeschätzt fühlst in unserem Haus.
Nicht mehr zu empfehlen. Früher war es besser.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt die Region
14 Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten sind nicht ausreichend qualifiziert und nur durch ihre lange Betriebszugehörigkeit auf der Position und das merkt man auch.
Unterschiedliche Büroausstattung schafft Neid unter den Mitarbeitern.
Nicht ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden. Selbst wenn man nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf einen Parkplatz hat will die Sparkasse dafür auch noch Geld.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft qualifizierte Vorgesetzte einsetzen
höhenverstellbare Schreibtische und Klimatisierung in den Büros
Wasser und Kaffee umsonst - 1€ für Wasser und 0,50€ pro Kaffee ist nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Image
War mal besser. Es wird versucht ein veraltetes Image aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit Regelung. Wie das ausgelebt wird ist aber abhängig vom direkten Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die 14 Gehälter ist der TVÖD-S für die meisten attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Projekte unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen sitzen die Zeit bis zur Rente gemütlich ab. Die Arbeit konzentriert sich dann auf die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Flächendeckende Klimatisierung und höhenverstellbare Schreibtische wären zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Wir sind jederzeit bereit für einen direkten, offenen und konstruktiven Austausch, um die von dir angesprochen Punkte zu verbessern.
Wende dich hierzu gerne vertrauensvoll an unseren Personalrat oder die Personalabteilung.
Toller, regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Image
Die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück ist Marktführer in der Region, mit dieser fest verankert und genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber auch finanziell unterstützt werden. Wenn es nicht das passende Angebot gibt ist man so frei, dass man auch eine eigne Weiterbildung (bis hin zum Master) rauszusuchen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sparkasse zahlt nach Tarifvertrag. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Leistungen die zusätzlich gezahlt werden, dazu gehören u.a.:
Jobrad(-zuschuss), Dienstjubiläen, zusätzliche freie Tage, Gesundheitskurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges wirtschaften für die Region ist ein Grundprinzip der Sparkassen. So bringt sich die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück aktiv in den Rhein-Hunsrückkreis ein und unterstützt Schulen, Kitas und andere Einrichtungen. Über die Sparkassenstiftung fließen zusätzlich Gelder in die Region.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eine wertvolle Wissensquelle, leider habe ich den Eindruck, dass die Wertschätzung gegenüber den Kollegen nicht immer ankommt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Geschäftsräume und die Kollegialität sind top und auf der Höhe der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für dein positives Feedback. Der Umgang mit unseren erfahrenen Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Wir sind stolz, dass diese Mitarbeiter:innen uns bereits seit sehr langer Zeit die Treue halten und ihr fundiertes Fachwissen gewinnbringend zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden einsetzen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Job der Spaß macht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Oberwesel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket: Die Unterstützung, die Karrierechancen, das Respekt und Freundlichkeit an erster Stelle stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Sehr spaßig, viele Unterstützung durch Seminare um im Betrieb und auch in der Schule mitzukommen. Und man wird von allen Kollegen und Kolleginen direkt ernstgenommen und respektiert egal wie alt man ist.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind sehr gut.
Arbeitszeiten
Sehr gute Arbeitszeiten zwischen 8-17 Uhr, „Gleitzeit“ und man kann bis zu 1 1/2 Stunden mittagspause machen.
Ausbildungsvergütung
Gute und faire Vergütung für eine Ausbildung. Außerdem immer pünktlich
Die Ausbilder
Total nett, hilfsbereit, freundlich, liebenswert und zuverlässig. Hilft mir bei allem und erklärt mir alles, bis ich es verstanden habe.
Spaßfaktor
Super Kollegen mit denen die Arbeit Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer was zutun und man lernt immer was neues.
Variation
Ich bin erst in der 1. Abteilung deswegen ist es noch jeden Tag fast das gleiche. Jedoch lernt man auch jeden Tag was neues. Auch wenn der Tagesablauf immer der selbe ist..
Respekt
Meine Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit und ich werde sehr respektvoll behandelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du so viel Freunde an der Ausbildung hast und die Kreissparkasse Rhein-Hunsrück als Arbeitgeber schätzt.
Vor 15 Jahren wäre meine Beurteilung besser ausgefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unkomplizierte Urlaubsregelung.
Die Krankenzusatzversicherung.
Bezahlte Betriebsausflüge.
Urlaubsgeld.
Sicherer Arbeitsplatz.
Essensangebot in der Kantine.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Sportkurse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationsprämie nur auf Grund von neuem Tarifvertrag ausgezahlt.
Mitarbeiter dürfen E-Auto nicht aufladen.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend (qualifiziertes) Personal sorgen.
Keine Überstunden streichen. Erst wird am Personal gespart, und wenn die restlichen Angestellten notgedrungen Überstunden machen, damit die Arbeit bewältigt werden kann, bekommen Sie zum Dank am Jahresende die Stunden ersatzlos gestrichen.
Klare Regelungen für Homeoffice treffen. Es ist für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, dass die Genehmigung so unterschiedlich erfolgt.
Pausenräume anbieten. Die Kantine ist laut. Wenn man in der Mittagspause mal in Ruhe in einer Zeitschrift blättern will, geht das nur am Schreibtisch. Und den will man ja eigentlich in der Pause gerne mal verlassen.
Für die jungen Kollegen vielleicht auch einen Pausenraum mit Kicker oder ähnlichem.
Ganztägig W-lan für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Fürs Gesamthaus sicherlich gut. Aber je nach Vorgesetzen nicht immer so toll. Arbeitszeiten werden teilweise familienunfreundlich vorgegeben - auch wenn man Kleinkind hat und andere Möglichkeiten da wären. Homeoffice wird nicht gewährt obwohl problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut und werden normalerweise problemlos genehmigt und meistens auch bezahlt. Ob man damit aber eine Karriere in der Sparkasse starten kann???
Gehalt/Sozialleistungen
Toll, dass nach wie vor Urlaubsgeld gezahlt wird. Das Grundgehalt könnte im Vergleich zu anderen öffentlichen Diensten besser sein (z.B. Verbandsgemeinden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich mittlerweile Mühe, aber in Sachen Umwelt- und Klimaschutz ist auf alle Fälle noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert nicht gut. Zusagen werden nicht eingehalten. Lässt sich zu sehr von Mitarbeitern beeinflussen anstatt mal eine Entscheidung selbst zu treffen und auch dazu zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist im großen und ganzen gut. Höhenverstellbare Schreibtische wären super. Und wenn man nicht um jede benötigte Schreibtischausstattung (z.B. defekte Tastatur) betteln müsste, wäre schön. Viele Dinge geht man selbst kaufen, weil das zur Verfügung gestellte Equipment unbrauchbar ist oder die Bestellung direkt abgelehnt wird. (Taschenrechner, spezielle Stifte, Ablagekörbe...)
Kommunikation
Zu wenig Info durch unmittelbaren Vorgesetzen. Selbst Personalveränderungen erfährt man eher in der Mittagspause als durch den Vorgesetzen. Meetings mit dem Team gibt es nie.
Gleichberechtigung
Frauen geht man in Führungspositionen noch suchen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Umsetzung der Arbeit. Sehr abwechslungsreich. Man kann ganze Vorgänge von A bis Z selbst bearbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf und werden die Umsetzung prüfen.
Im Hunsrück wird man kaum was Besseres finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreissparkasse Rhein-Hunsrück in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert darauf gelegt den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwas zu bieten durch Kantine, Zusatzversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme an örtlichen Festen während der Arbeitszeit, Karnevalsfeier und einem Betriebsausflug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungs- und Geschäftsstellenspezifische Grüppchenbildung.
Verbesserungsvorschläge
Progressivere Ansicht in manchen Bereichen. Das flexible Arbeitszeitmodell auch hinsichtlich Flexibilität mehr leben, modernerer Technik Einzug gewähren und alte Zöpfe abschneiden.
Außerdem könnten manche Büroräume moderner und ansprechender gestaltet werden, was auch Auswirkung auf das Wohlbefinden hat. (Raumpflanzen, moderne Möbel, Dekoration).
Auch der Kleidungsstil könnte, nachdem die Krawattenpflicht aufgelöst wurde, weiter modernisiert werden, was jedoch an sich auch toleriert wird, wenn manche Mitarbeiter o. Mitarbeiterinnen den Kleidungsstil etwas legerer auslegen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend kaum ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Ist halt sehr individuell zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreissparkasse Rhein-Hunsrück
Vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf und werden die Möglichkeiten der Umsetzung prüfen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Rhein-Hunsrück durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Kreissparkasse Rhein-Hunsrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Rhein-Hunsrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.