Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Saarlouis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitenden herrscht ein guter Zusammenhalt und viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit
Durch diverse Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, uvm. gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung
Prinzipiell sehr individuell zu bewerten, aber i.d.R. gut
Vielfältige Bereiche, vielschichtige Aufgaben und zukunftsgerichtete Projekte
Manchmal sind Zeitungen oder Kunden besser und schneller Informiert wie die eigenen Mitarbeiter.
Es gibt unter den Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima und Miteinander.
In vielen Fällen entwickeln sich berufliche Kontakte/Kollegen auch zu (privaten) Freunden.