Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag eigentlich nicht, aber ich möchte ausdrücklich hinweisen, dass das Unternehmen über keinen eigenen Mitarbeitenden-Parkplatz verfügt - dennoch gibt es zahlreiche umliegende Parkmöglichkeiten. Eigene Parkplätze wären natürlich schön.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsatmosphäre mit Transparenz und Wertschätzung
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist nahezu vorbildlich. Informationen werden in der Regel zeitnah und klar weitergegeben und es herrscht eine offene Feedback-Kultur. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt, unabhängig von der Hierarchie. Regelmäßige Meetings und transparente Entscheidungsprozesse sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden sind. Ein Stern Abzug, da Potenzial für mehr Einheitlichkeit im gesamten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team mit wertschätzender Teamkultur. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Im eigenen Bereich herrscht ein sehr angenehmes Miteinander, in dem sich alle gegenseitig achten und wertschätzen. Gleichzeitig bleibt genügend Raum für Individualität und persönliche Entfaltung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Offenheit.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und einer äußerst flexiblen Arbeitszeitgestaltung lässt sich Beruf- und Privatleben optimal vereinen - besser geht es kaum.
Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass niemand alleine im Dienst ist, was für eine faire und gut abgestimmte Einsatzplanung sorgt.
Außerdem: Das Unternehmen beweist, dass Familienfreundlichkeit weit mehr als nur ein Schlagwort ist. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle (nicht in allen Bereichen) und gezielte Unterstützungsangebote für Eltern zeigen, dass hier die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert wird.
Auch wird den Bedürfnissen von Mitarbeitenden Rechnung getragen, die sich um pflegebedürftige Eltern oder Angehörige kümmern (müssen).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut: Neben regelmäßigem, konstruktivem Feedback wird auch Wert auf das persönliche Wohlbefinden gelegt. Es wird stets nachgefragt, wie es einem geht, was das Miteinander fördert. Gemeinsam werden Ziele klar fokussiert, unterstützt und umgesetzt - auch kleine Erfolge werden gefeiert.
Ein Stern Abzug, da Potenzial für mehr Einheitlichkeit im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet zahlreiche interessante Aufgaben, bei denen man sich aktiv einbringen darf. Abwechslungsreiche Projekte fördern (und fordern) Eigeninitiative und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld. Ergonomische Bürostühle, Ergonomieberatung, höhenverstellbare Schreibtische, Getränke-Flatrate, Essensautomat und Aufwärmmöglichkeiten für mitgebrachte Speisen, großer Sozialraum mit Terasse und Lounge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Beteiligung an ökologischer, ökonomischer und sozialer Transformation, wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung in der Region, Engagement für zukunftsfähige Gesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind tarifvertraglich geregelt, was für Transparenz und Fairness sorgt. Keinen Gender Pay Gap. Ein Stern minus, denn es gibt immer Luft nach oben, trotzdem sehr fair!
Image
Das Unternehmen steht für Sicherheit und ist tief in der Region verwurzelt. Es zeichnet sich durch gesellschaftliches Engagement aus - auch in schwierigen Zeiten. Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört bundesweit zu den beliebtesten Arbeitgebern - und das nicht ohne Grund!
Mit angenehmen Arbeitsbedingungen und herausragenden Konditionen setzt das Unternehmen Maßstäbe. Dabei hat es sich längst von verstaubten Aktenschränken und alten Strukturen verabschiedet und ist voll und ganz bereit für den digitalen und organisatorischen Wandel.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich, sowohl fachlich als auch persönlich.
Wer sich aktiv einbringt, findet zahlreiche Möglichkeiten zur Karrieregestaltung. Letztlich erfordert es natürlich Eigeninitiative.