Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Saarpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialer Umgang und offener Austausch
Spannende Projekte und viel Spielraum für eigene Ideen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Natürlich gibt es immer mal wieder kleinere Reiberein, doch diese werden angesprochen und geklärt.
Innerhalb der Abteilung und auch des Hauses findet ein reger Austausch statt. Wir haben dafür eine extra Plattform und es gibt immer mal wieder Treffen mit leckerer Pizza und guten Gesprächen.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr groß. Wir treffen uns auch gern in der Freizeit und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Das macht die Arbeitsatmosphäre auch sehr angenehm.
Flexible und selbst gestaltbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office