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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantinedie einem gegenübergebrachte Wertschätzung, die vielen Benefits, den Zusammenhalt, das Nachhaltige Handeln und dass gute Gefühl Teil eines Teams zu sein.
siehe oben.
Gleitzeit, übertarifl. Leistungen
... bisher nichts.
Verbesserungsvorschlag eigentlich nicht, aber ich möchte ausdrücklich hinweisen, dass das Unternehmen über keinen eigenen Mitarbeitenden-Parkplatz verfügt - dennoch gibt es zahlreiche umliegende Parkmöglichkeiten. Eigene Parkplätze wären natürlich schön.
Es sollte eindeutig mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter eingegangen werden.
Perspektive für Nachwuchskräfte schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Saarpfalz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt im Team mit wertschätzender Teamkultur. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Im eigenen Bereich herrscht ein sehr angenehmes Miteinander, in dem sich alle gegenseitig achten und wertschätzen. Gleichzeitig bleibt genügend Raum für Individualität und persönliche Entfaltung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und Offenheit.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr groß. Wir treffen uns auch gern in der Freizeit und haben ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Das macht die Arbeitsatmosphäre auch sehr angenehm.
Ganz tolles Betriebsklima
Tolle Leute, toller Zusammenhalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Saarpfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Gespräche für Weiterentwicklung. Weiterbildung bringt auch nichts, da die guten Jobs fast alle auf lang vergeben sind oder ohne Ausschreibung intern besetzt werden.
