traditionsreiches Unternehmen mit ambitionierten (ESG-)Werten und gelebten Kulturwandel
Arbeitsatmosphäre
vertrauliche Atmosphäre, Digitalisierung und mobile Arbeitsplätze, regelmäßige Option eines Heimarbeitsplatzes
Kommunikation
gut und ausreichend - regelmäßig im Bilde über die strategischen Ziele/Fortschritte und Projekte
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - auch durch Team- und Einzelziele erwünscht und gefördert/-fordert
Work-Life-Balance
optimale Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung für die Kindererziehung und Arbeit oder Freizeitaktivitäten - auch dank mobiler Arbeitsplätze sowie der regelmäßigen Option eines Heimarbeitsplatzes
Vorgesetztenverhalten
langjährige Führungserfahrung und stets ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
absolut - jeden Tag neue, spannende Erfahrungen mit Kunden/-innen, diverse Finanzprodukt, veränderte Markt-/Rahmenbedingungen (z. B. Zinssatz, Förderprogramme, Nachhaltigkeit, Gesetze)
Gleichberechtigung
sichergestellt - kein pay-gap durch TVöD-S und Position "Gleichberechtigung"
Umgang mit älteren Kollegen
Option für Teilzeitarbeit - junge Hase und alte Füchse arbeiten "Hand-in-Hand"
Arbeitsbedingungen
mobile Arbeitsplätze sowie der regelmäßigen Option eines Heimarbeitsplatzes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparkassen stehen seit deren Gründung grds. für ESG in Reinkultur
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerecht
Image
Marktführer und sinnstiftend mit klarem Zielbild
Karriere/Weiterbildung
gut - aber ausbaufähig