Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Soltau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist super. Die Kommunikation von oben könnte noch ein bisschen optimiert werden.
Könnte definitiv nicht besser sein. Klar gibt es manchmal auch Unstimmigkeiten, diese werden aber relativ schnell behoben und ein guter Kompromiss gefunden.
Gleitzeit, Möglichkeit auf Home Office und Teamevents oder gemeinsames Mittagessen. Rundum zufrieden
Der beste Chef den ich bisher hatte.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man arbeitet im Team immer zusammen. So macht Arbeiten Spaß.
Mitarbeiter werden gehört und haben ein Mitspracherecht. Auch die Büroausstattung wird angepasst und optimiert. Höhenverstellbare Schreibtische und Gleitzeit sind nicht selbstverständlich.