In Summe Gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen der letzten Jahre hin zu einem erfolgreichen Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielfindung mit Nettozielen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgruppen neu überdenken und aufbohren.
Arbeitsatmosphäre
Mobiles Arbeiten gleichzeitig Teilzeit liefert viel Flexibilität.
Steigende Zielkarten mit teils nicht smarten Zielen drücken auf die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen Werder wieder mehr wertgeschätzt. Die Stimmung ältere seien Bremser hat sich gelegt.
Arbeitsbedingungen
In den heißen Sommermonaten wäre eine portable Klimaanlage wünschenswert. Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll der MA wird nicht getrennt.
Viele spenden, sponsoring in den Landkreis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVÖD. Die eingrupperung könnte in einigen Bereichen vor allem im Vertrieb um einiges höher sein. Die Sprünge zwischen den Stellen sind oft zu klein obwohl man viel mehr Verantwortung hat. Bis Stufen 12 sollten im Vertrieb ohne Führung machbar sein. Bei 10 ist aber Schluss.
Well Pass wäre gut.
Image
Verbessert sich kontinuierlich. Vor ein paar Jahren noch sehr angestaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert aber nur zu geringem Teil unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind nach ein paar Jahren ausgeschöpft.