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Kreissparkasse 
Traunstein-Trostberg
Bewertung

guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Möglichkeit für Homeoffice und Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

WellPass wäre noch ein Zuckerl.
Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga Kurs auch an anderen Standorten wie TS

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen sehe ist als gut an. Über die verschiedenen Bereiche hinaus schwindet hier die Kommunikation leider manchmal.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen innerhalb meines Teams ist toll.
Es findet jährlich ein MA-Fest statt, dass den Austausch auch mit anderen Abteilungen ermöglicht.

Work-Life-Balance

Der Jahresurlaub muss immer in Januar / Februar des Jahres für das volle Jahr geplant werden. Das ist etwas unflexibel. Allerdings kann bei Bedarf auch verschoben werden, wenn eine entsprechende Vertretung gewährleistet ist.
Durch die Gleitzeit ist das Arbeitsleben mit dem privat- und Familienleben gut kombinierbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an den TVÖD gekoppelt. Wenn man neue Stellen besetzt wird man erstmals unter der Zielentgeltgruppe eingeordnet. Eine Erhöhung auf die Zielentgeltgruppe dauert oft etwas lange. Ansonsten ist die Vergütung voll in Ordnung.
VL werden in voller Höhe bezuschusst. Das Girokonto ist für MA kostenlos.
Wasser, Kaffee, Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Die Aus und Weiterbildung bei der Sparkasse ist sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du uns als guten Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Homeoffice-Möglichkeiten und die Gleitzeitregelungen schätzt.

Deine Anregungen, wie die Einführung des WellPass und die Ausweitung der Gesundheitsangebote, wie Yoga-Kurse an weiteren Standorten, nehmen wir gerne auf. Wir werden prüfen, wie wir diese Angebote noch breiter zugänglich machen können.

Es ist schön zu hören, dass du die Kommunikation innerhalb deiner Abteilung als gut empfindest und den Kollegenzusammenhalt besonders hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, diese zu stärken. Im Rahmen unserer SPR4 Projekte, arbeiten wir aktuell abteilungsübergreifend daran, diesen Punkt noch weiter zu optimieren.

Herzliche Grüße
Dein Sparkassen-Team

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