Vertriebsmitarbeiter seit 5+ Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Druck im Vertrieb (sehr zahlenorientiert), geringe Weiterbildungsmöglichkeiten, ungeschulte/inkompetente Führungskräfte (gute Vertriebszahlen = Führungskraft).
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vermehrt Wert auf die Mitarbeiter gelegt werden. Fachkräftemangel ist existent und der Mitarbeitererhalt nimmt stetig an Bedeutung zu.
Dies kann durch Wertschätzung und Umsetzung des Feedbacks erfolgen. Idealerweise wird auch weniger Druck weitergegeben und hierdurch sinkt der Krankenstand und die Arbeitsfreude steigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark teamabhängig. Beim jetzigen Standort ist diese sehr gut. Im Bereich Führung gibt es großen Nachholbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation im Bezug auf Neuerungen und Veränderungen hat sich die letzten Jahre stark verbessert. Von einer "guten" Kommunikation sind wir weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Variiert stark von Team zu Team.
Work-Life-Balance
Hoher Druck, hoher Stress... Zahlendruck ist stets gegeben und das steht auch im Vordergrund. Von oben wird der Druck über die Führungskräfte an die Mitarbeiter weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird weitergegeben.
Gleichberechtigung
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut. Klimatisierte Räume, verstellbare Schreibtische, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangsgehalt ist durchaus zu erwähnen. Leider sind nach oben hin nur gerine Sprünge möglich und die Grenze erreicht man sehr schnell.
Image
Das Sparkassenimage hat sich die letzten Jahre aufgrund der vermehrt geschlossenen Filialen verschlechtert. Trotzdem ist es noch einigermaßen gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt. Es wird ein einigermaßen vielfältiges Programm angeboten und nur teilweise wirklich umgesetzt. Es erfolgt eine Lenkung in ein paar Fortbildungsrichtungen und diese sind gerne sparkassenspezifisch.