Toller Arbeitgeber mit einigen Mankos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Team ist meistens super, untereinander unterstützt man sich und greift dem anderen unter die Arme.
Es gibt gerade für junge Mitarbeiter/fertige Azubis einige Weiterbildungsmöglichkeiten, vom Fachwirt, begleitendes Studium oder Betriebswirt gibt es individuelle Möglichkeiten.
Durch zahlreiche Umstrukturierungen gerade auch in der HR Abteilung wird auch Azubis schon schnell eine erfolgreiche Perspektive im Unternehmen vorgeschlagen.
Zudem wurde vor einiger Zeit ein Vorstandsfrühstück eingeführt, bei dem man persönlich mit dem Vorstand zusammensitzen kann. Eine tolle Idee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell finden sehr viele Umstrukturierungen statt. Das tägliche Geschäft soll dabei trotzdem noch geleistet werden.
Im Hinblick auf die Mitarbeiter die mit Bravour ihren Job meistern ist aus der oberen Führungsriege keine große Dankbarkeit zu spüren:
Angefangen beim Inflationsausgleich der seit Beginn in die Länge gezogen wird und man sich hinter Floskeln versteckt bis zu den genannten Veränderungen bei denen großteils erwartet wird dass man sich alle Dinge nebenher selbst beibringen soll.
Man könnte auch sagen es gibt zu viele offene Baustellen.
Verbesserungsvorschläge
Verfolgt eure Ziele wie geplant, wir wollen Vorwärtskommen und Veränderungen sind auch gut und notwendig. Aber versucht eure Mitarbeiter besser einzubeziehen und mitzunehmen. Nur wenn die Mitarbeiter langfristig glücklich und zufrieden sind kann das Unternehmen langfristig wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Wir freuen uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchaus positiv bewerten. Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten als auch das neue Austauschformat mit den Vorstandsmitgliedern als bereichernd empfinden und auch den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.
Vielen Dank auch für Ihre Impulse, mit denen Sie uns signalisieren, wo Optimierungspotenzial besteht. Wir sind immer an konstruktivem Feedback interessiert und nehmen Ihre Anregungen gerne entgegen.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen