Kreissparkasse 

Waiblingen

Gehalt

gut in tariflichen Rahmen TVÖD-S,

Gehalt kaum marktgerecht.

Das Gehaltsgefüge im öffentlichen Dienst ist ausbaufähig. Andere Mehrwerte gleichen das aus. ( Wohnortnähe etc)

Klar, das Gehalt könnte immer mehr sein. Aber die Sparkasse entwickelt sich immer mehr zur Vertriebseinheit. Da sollten die Vertriebsmitarbeiter bezüglich Boni auch besser beteiligt werden.

Gehalt ist Okey. Sozialleistungen gut.

Auf meiner Position kann ich mich nicht beschweren.
Allerdings sehe ich auch die anderen Positionen und verstehe nicht, weshalb manche Positionen so wenig wertgeschätzt werden. Warum gehen Mitarbeiter extern bzw. finden sich keine neuen Mitarbeiter für die interne Nachbesetzung? Schaut euch bitte dringend die Einstufungen an!