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Jetzt Profil vervollständigen98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit zum Home-Office.
Es wird in Fort- und Weiterbildungen investiert.
... fast nichts.
Grundsätzlich sehr gut. Lediglich im Bereich Großraumbüros manchmal etwas zu laut.
Bank und dazu noch Sparkasse ist nur bedingt aufregend oder interessant
Viel besser geht es nicht.
Auch Home-Office ist in mehreren Bereichen möglich.
KSK mit Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" ausgezeichnet.
Wer will, der kann sich entwickeln.
Tarifvertrag als Basis. Tarifgruppe für jede Tätigkeit definiert. Einstufung ist fix. Nur durch Wechsel in eine andere "höherwertige" Tätigkeit kommt man in eine höhere Tarifgruppe.
Soziale Leistungen, wie z. B. Kantine und Job-Rad, gibt es auch.
Gewinnt immer mehr an Bedeutung
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich kann mich nicht beklagen.
Erfahren Wertschätzung. Viele Mitarbeitenden sind über 20 und bis zu 40 Jahre im Haus.
Offen und soweit möglich transparent.
Notebooks, i.d.R. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische ...
Aus meiner Sicht ausreichend.
Bei Auswahl Stellenbesetzung sowie Vergütung
Es gibt verschiedene Arten von Jobs. Ich kann mich nicht beklagen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu. Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchweg positiv bewerten. Besonders freut es uns, dass Sie die Gleichberechtigung, sowie die Work-Life-Balance schätzen. Wir sind stetig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren, sodass die Kreissparkasse Waiblingen auch langfristig als attraktive Arbeitgeberin überzeugt.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen
Kommt stark aufs Team drauf an
Kommt stark aufs Team drauf an
Kommt stark auf die Stelle drauf an
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu. Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchweg positiv bewerten. Besonders freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, sowie die Gleichberechtigung schätzen.
Wenn Sie die Zeit finden, nutzen Sie doch die Möglichkeit und konkretisieren Sie Ihre Bewertung über die Freitextfelder, um uns und anderen einen tieferen Eindruck in Ihre Erfahrungen zu ermöglichen. Dadurch können wir und auch andere Personen besser nachvollziehen, wie Ihre Einschätzung zustande kommt.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen
Keine Zeit Quereinsteiger umfassend einzuarbeiten
Sehr harmonisch
Tolles Team
Passt
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu. Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchweg positiv bewerten. Besonders freut es uns, dass Sie die harmonische Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt als auch das Umwelt-/Sozialbewusstsein schätzen.
Vielen Dank für den Impuls zur Einarbeitung von Quereinsteigenden. Dieser hilft uns, unsere Prozesse stetig zu optimieren, sodass die Kreissparkasse Waiblingen auch langfristig als attraktive Arbeitgeberin überzeugt.
Wenn Sie die Zeit finden, nutzen Sie doch die Möglichkeit und konkretisieren Sie Ihre Bewertung über die Freitextfelder, um uns und anderen einen tieferen Eindruck in Ihre Erfahrungen zu ermöglichen. Dadurch können wir und auch andere Personen besser nachvollziehen, wie Ihre Einschätzung zustande kommt.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen
Alles in allem ein ganz toller Arbeitgeber und ich würde nie wieder einen Wechsel in Erwägung ziehen!
Schlecht ist nichts!
Kommunikation fördern.
Leistungsträger besser entlohnen.
Mehr auf die (mentale und körperliche) Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Hängt aber sicher auch vom direkten Vorgesetzten ab!
Tolles Image!
Work Life Balance kann man selbst gut steuern. Der anhaltende Personalengpass gestaltet das aber oft schwierig auf Grund des Arbeitsaufkommens und der Erwartungen.
Hervorragende und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen hervorragend. Allerdings wäre es fairer wenn es teilweise direkte Provisionen gäbe. Das würde im Vertrieb noch mehr anspornen und sehr gute Leistungsträger belohnen und motivieren.
Hohes Unwelt und Sozialbewusstsein.
Zusammenhalt im Team könnte besser nicht sein!
Umgang mit älteren Kollegen könnte besser sein. Diese kommen mit der schnellen Entwicklung oftmals nicht ganz so gut zurecht.
Top Vorgesetzter!
Arbeitsbedingungen von hervorragend bis katastrophal. Liegt aber dann am Alter der Filiale.
Kommunikation intern zum Vertrieb des Öfteren nicht sonderlich gut. Innerhalb des Teams aber hervorragend.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Sehr vielfältige Themenbereiche. Macht viel Spaß ganzheitlich beraten zu können.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu.
Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchweg positiv bewerten. Besonders freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt als auch die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.
Vielen Dank für den Impuls zur internen Kommunikation. Dies ist wichtig für unsere stetige Weiterentwicklung. Bezüglich Ihrem Hinweis zur Vergütung: Die Leistungsorientierung aller Beschäftigen wird durch die variable Sonderprämie gefördert und honoriert außerordentliche Leistungen insbesondere im Vertrieb.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen
-sicherer Arbeitgeber
-faire Gehälter
-Homeoffice Möglichkeit
-Job Ticket
-Teamzusammenhalt und Teamwork
-gute Führung
-Kantine mit mehr Fokus auf Gesundheit und Regionalität
Gute Arbeitsatmosphäre aufgrund guter Führung und dadurch ein sehr guter Teamzusammenhalt
Gutes Image wird nach außen getragen
Sehr gut, hier wird viel angeboten und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aber auch mit Fokus auf die Gesundheit geachtet.
Sehr gute Chancen und Möglichkeiten für Weiterbildungen. Auch über die Sparkassenakademie etc
gut in tariflichen Rahmen TVÖD-S,
Hierauf wird Wert gelegt, wobei das Thema präsenter sein könnte.
Direkter Austausch, der Zusammenhalt ist sehr gut im direkten Team und Abteilung. Darüber hinaus ist noch ein wenig Luft nach oben.
Absolut vorbildlich, auf Entwicklung und Perspektiven bedacht und immer greifbar inkl ehrlichem und offenen Miteinander.
Absolut in Ordnung, bei der Ausstattung bei manchen Arbeitsmitteln ist noch ein wenig Arbeit zu tun. (Funktion)
Die Kommunikation läuft gut, hieran wird stetig gearbeitet, da es schwierig ist, immer alle auf den gleichen Stand zu bringen
Sehr interessante Aufgaben mit Ergebnisorientierung und immer neuen Themen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu.
Es freut uns sehr, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in so vielen Bereichen positiv erleben und dies hier teilen. Ihre Rückmeldung ist eine wertvolle Bestätigung für unser Engagement und hilft uns, weiterhin als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden.
Viele Grüße,
Ihr HR- und Kommunikationsteam der Kreissparkasse Waiblingen
Schöne Filialen und Arbeitsplätze, ein Team ist wirklich ein Team
Bezahlung übertariflich wäre super, 4-Tage Woche wünschenswert, weniger Bürokratie und mehr Digitalisierung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir finden es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeberin nicht empfehlen. Danke aber auch für Ihre Impulse, die uns bestehendes Optimierungspotenzial zeigen.
Als Mitglied des öffentlichen Dienstes richten sich die Gehaltszahlungen nach dem Tarifvertrag und den jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen. Durch entsprechende Sonderzahlungen und Benefits wie das Jobrad, das Jobticket oder den EGYM Wellpass können wir ein erweitertes Angebot über den tariflichen Leistungen anbieten.
Wir wissen, dass die Einhaltung von Vorschriften und bürokratischen Anforderungen in der Finanzwelt unerlässlich ist, verstehen aber auch, dass dies mit Herausforderungen verbunden sein kann. Deshalb sind wir bestrebt, Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten und gleichzeitig weiterhin Verbesserungen zu suchen.
Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf! Schließlich ist es uns wichtig, dass die Kreissparkasse Waiblingen auch langfristig als attraktive Arbeitgeberin überzeugt.
Viele Grüße,
Ihr HR- und Kommunikationsteam der Kreissparkasse Waiblingen
Gehalt kaum marktgerecht.
Veraltete Technik, keine funktionierende Klimaanlagen oder Kühldecken im Sommer leider unerträglich heiß.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu. Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse in vielen Punkten positiv bewerten.
Danke auch für Ihre Impulse, mit denen Sie uns signalisieren, wo noch Optimierungspotenzial besteht.
Die tariflichen Leistungen richten sich nach den jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen. Unser Gesamtpaket geht weit über die tariflichen Leistungen hinaus (vgl. Sonderzahlungen, Benefits wie Jobticket, EGYM Wellpass etc.). Dennoch ist uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten – dazu zählen auch unsere Räumlichkeiten, die wir sukzessive modernisieren.
Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf! Schließlich ist es uns wichtig, dass die Kreissparkasse Waiblingen auch langfristig als attraktive Arbeitgeberin überzeugt.
Viele Grüße,
Ihr HR- und Kommunikationsteam der Kreissparkasse Waiblingen
In meinem Team sehr gute Arbeitsatmosphäre. Hilfsbereite Kollegen, die auch bei hohem Workload Hilfe anbieten oder abnehmen.
Das Gehaltsgefüge im öffentlichen Dienst ist ausbaufähig. Andere Mehrwerte gleichen das aus. ( Wohnortnähe etc)
In meinem Team ausgesprochen gut. Durch Teamworkshops und gemeinsamen Aktivitäten ist das Team zu einem wirklichen Team geworden.
Es gibt gefühlt keine Unterschiede.
Bin überaus zufrieden, sowohl mit meinem Vorgesetzten, als auch mit dem übergeordneten Vorgesetzten. Offene Kommunikation und Kritikfähigkeit. Immer ein offenes Ohr.
In meinem Fall tolle Arbeitsräume. Neu renoviert. Genug Platz.
Jeder Tag ist im Vertrieb eine Überraschung, es wird also nicht langweilig.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu. Es freut uns, dass Sie die KSK WN als Arbeitgeberin auf hohem Niveau wahrnehmen und die initiierten Veränderungen als positiv empfinden.
Viele Grüße,
Ihr HR- und Kommunikationsteam der KSK WN
Das die Ausbildung nicht langweilig ist, sondern sehr abwechslungsreich und lernfördernd ist!
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön und man geht gerne zur Arbeit
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, man hat viele Möglichkeiten
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
Dafür das man grade mal in der Ausbildung ist, ist das Gehalt top!
Die Ausbilder sind sehr zuvorkommend und begleiten uns die ganze Ausbildung super!
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich somit wird es einem nie langweilig
Man kriegt verschiedenste Aufgaben somit lernt man jeden Tag was neues
Man lernt viel neues kennen
Unter uns allen herrscht ein sehr respektvoller Umgang
Liebe:r Azubi,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung hier auf kununu.
Es freut uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchweg positiv bewerten. Besonders freut uns, dass Sie die Ausbildung als sehr abwechslungsreich und lehrreich empfinden.
Viele Grüße,
Ihre HR- und Kommunikationsabteilung der Kreissparkasse Waiblingen
Die Atmosphäre hat sich deutlich verbessert.
Es wird inzwischen eine wirklich hohe Schlagzahl an Terminen pro Woche erwartet. Das führt zu inzwischen mehr langen Arbeitstagen (also bis Abends 19/20 Uhr), worunter das Privatleben schon stark leidet. Klar, es ist ein Vertriebsjob, aber das ein oder andere bleibt leider auf der Strecke.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und die KSK Waiblingen fördert hier wirklich viel!
Klar, das Gehalt könnte immer mehr sein. Aber die Sparkasse entwickelt sich immer mehr zur Vertriebseinheit. Da sollten die Vertriebsmitarbeiter bezüglich Boni auch besser beteiligt werden.
Deutlich mehr eigene Kompetenzen, sogar vom Vorstand an die Mitarbeiter.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Wir freuen uns, dass Sie die Kreissparkasse Waiblingen in vielen Punkten durchaus positiv bewerten. Vielen Dank auch für Ihre Impulse, mit denen Sie uns signalisieren, wo Optimierungspotenzial besteht. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen entgegen.
Viele Grüße
Ihr HR- und Kommunikationsteam der Kreissparkasse Waiblingen
So verdient kununu Geld.