Geiziger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Führungskräfte lassen ihren Mitarbeitern freie Hand. Demnach regeln die meisten Bereiche im Vertrieb ihre Angelegenheiten selber.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Filialen sind die Kollegen sehr nett und kollegial. Der Zusammenhalt ist gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit wurden immer wieder neue Führungskräfte eingesetzt, die leider keine Ahnung von der Materie hatten und nicht richtig mit ihren Mitarbeitern umgehen konnten. Konfliktsituationen und Anmerkungen werden abgetan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Entgelt ist geringer als bei anderen Sparkassen, und auch die Coronaprämie wurde nur anteilig ausbezahlt. Von der Inflationsprämie mal gar nicht angefangen. Denn die wird nicht ausbezahlt bis das Ergebnis der Tarifverhandlungen klar ist. Wie wichtig sind die Mitarbeiter und wie dringend wollen Sie uns halten? Offensichtlich nicht allzu sehr.
Image
Leider hat das Image der Kreissparkasse in den letzten Jahren sehr leiden müssen. Das ist aber berechtigt durch die zunehmende Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Zwar wird man für die Zeit, die man in der Sparkassenakademie verbringt freigestellt, aber den gesetzlichen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub wird nicht gewährleistet