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Kreisverwaltung 
Mainz-Bingen
Unternehmenskultur

Ingelheim am Rhein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreisverwaltung Mainz-Bingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisverwaltung Mainz-Bingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreisverwaltung Mainz-Bingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office schwierig, Mobiles Arbeiten weit entfernt, ein wöchentlicher, unnötiger Dienstleistungsabend bis 18h. Flexible Arbeitszeiten aber leider mit Kernzeiten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so, morgen so

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Arbeitsdruck nicht immer gut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur ab und zu ein Email, kein Zugang zur Intranet für Personal in niedrige Positionen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unsere Schule ein super Team !

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur tun was gesagt werd , Wiederspruch bedeutet Abmahnung

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