Ein Umzug in einen anderen Landkreis wäre wohl die beste Lösung!
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug, Befindlichkeiten über Fakten, Fairness ist Fehlanzeige, Vitamin B über alles
Kommunikation
Infos bleiben nur dem ausgewählten Führungskreis vorenthalten
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind wohl das einzig positive!
Work-Life-Balance
Man versucht alles, was es an optionalen Annehmlichkeiten für Arbeitnehmer gäbe, zu verhindern, durch unmögliche Zugangsvoraussetzungen oder Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Unfair, desinteressiert, keinerlei Führungskompetenz, diskriminierend, herablassend, konfliktscheu
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bleiben jenen vorbehalten, die sich einschmeicheln, Vitamin B ist alles
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen, die in Rente gehen, werden nicht Mal verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Unzureichend. Effizienzsteigerung ist nicht erwünscht, notwendiges Arbeitsmaterial muss man sich regelrecht erbetteln, EDV hat mehr Defekte als Funktion, Schulungen zu spezifischer Software gibt es nicht, es gibt keine Fachkraft mit der nötigen Expertise
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Möglichkeit wird unterbezahlt, stellen schlechter bewertet als real und im gesamten Land üblich, Bewerbern versucht die Berufserfahrung abzuerkennen
Image
Die Grundstimmung ist schlecht, starke Abwanderung. Kunden beschweren sich ständig. Image ist bekannt, wird als Gerücht und unwahr wegignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt nur einem ausgewählten Kreis vorbehalten.