Zwischen zu viel Freiheit und zu wenig Fürsorge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in der eigenen Arbeitsgestaltung - für manche Kollegen aber auch zu viel Freiheit! Lucken werden gnAdenlos ausgenutzt, wo es an Kontrolle und Konsequenz fehlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an klarer Linie und einheitlicher Führung
Work-Life-Balance
Das ist ja individuell, also muss jeder selbst für sich regeln.
Vorgesetztenverhalten
Sozialverhalten sehr positiv, aber leider keinerlei Führungskompetenz: Konfliktscheu, kein Einsatz für die Mitarbeiter, keine Führung/ Entscheidung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen, die in Rente gehen, erhalten icht mal einen Abschied
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, ergonomische Geräte erhält man nur nach Vorlage von zig Attesten, Vorsorge sieht anders aus. IT ist mittelalterlich, zu wenig Platz und Equipment.fehlende Stellen werden monatelang nicht ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Stellen werden häufig zu gering vergütet, Mitarbeiter werden klein gehalten, jede "Kann-Zulage" an Mitarbeiter wird abgelehnt, nur das nötigste ausgegeben/ erstattet.
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Hat den Ruf, dass dort niemand arbeitet, Kunden werden teils herablassend behandelt, Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen oft wochenlang nicht erreichbar