5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbenden ein Mindestmaß an Wertschätzung entgegenbringen. Hier scheint Hierarchie sehr wichtig zu sein . Moderne Abläufe auf Augenhöhe sollten heute selbstverständlich sein.
Recruiting kompetenter machen.
Wenn man Bewerbungen erhält auf eine ausgeschriebenene Stelle, wäre es für den Bewerber sehr schön, zumindest eine Absage zu erhalten. Ich bin im Nachhinein froh, nicht bei dieser Firma gelandet zu sein.