18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krempel Group Vorstellungsgespräche
Krempel
Group
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelle Antworten, sehr gute Reaktion auf Verschiebung des Gesprächs und generell unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krempel GmbH in Enzweihingen als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würde ihr bester Freund/ihre beste Freundin über sie sagen?
- Was sind ihre Stärken und wo können sie diese zum Einsatz bringen?
- Wie sind sie auf unsere Firma gekommen?
- Was interessiert sie am Beruf Industriekauffrau?
- Man bekommt die Möglichkeit mit einem Azubi/einer Azubine zu reden und bekommt das Haus gezeigt
- Die Azubis darf man alles rund ums Thema Berufsschule, Arbeitsklima usw fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
Liebe neue Auszubildende,
wir freuen uns über diese tolle Bewertung - und noch mehr, dass Sie dann bald bei uns Ihre Ausbildung starten werden. Wie schön Sie bald an Bord haben zu dürfen!
Bitte suchen Sie stets den Kontakt zu uns, stellen Sie Fragen, üben Sie Kritik und haben Sie keine Hemmungen jeden von uns anzusprechen - keine beisst hier. ;-)
Eine gute Zeit - wir freuen uns auf Sie!
Vanessa Rehder
Bewerbung bei einem super Arbeitgeber leicht gemacht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz als Specialist Internal Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
Wie schön, dass wir Ihre Erwartungen an das Bewerbungsverfahren erfüllen konnten - und wir Sie damit für eine Tätigkeit in unserem Haus begeistern können. Wir freuen uns, Sie an Bord zu bekommen!
(Und wenn doch mal etwas nicht so laufen sollte, wie Sie es sich wünschen, zögern Sie bitte nicht, mich/uns jederzeit zu kontaktieren - nichts ist besser, als mit den Mitarbeitenden gemeinsam Themen angehen zu können! Gerne auch unter hr@krempel.com)
Einen guten Start und erfolgreiches Arbeiten wüschen wir!
Vanessa Rehder
Director HR, Prokuristin
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krempel Group in Vaihingen an der Enz als Verfahrensmechaniker für Kunstoff- und Kautschuktechnologie im Bereich Faserverbund beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Praktikum hat mir sehr gefallen. Ich habe viele Sachen kennengelernt von denen ich nicht Mal wusste dass es sie gibt. Auch die Mitarbeiter dort sind sehr nett.
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt, schnelles Feedback, es wurde sich Zeit für mich genommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krempel GmbH in Enzweihingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wunsch für Zukunft, Arbeitsweise, Sprachen
- Jobbeschreibung, aktuelle Aufgaben, Berufsfeld, Gründe für Wechsel
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Eines der schlimmste Gespräche die ich hatte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KREMPEL GMBH in Kuppenheim als Quality Assurance Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalschef war die unsympathischste Person die ich kennengelernt habe.
Er hat sich keine Mühe gemacht meinen Lebenslauf durchzulesen hat ihn dann mehrfach falsch wiedergegeben nachdem ich ihm meine bisherige Berufserfahrung mitgeteilt habe.
Ein Lächeln oder ähnliches war nicht zu sehen.
Es hat einem das Gefühl vermittelt nicht willkommen zu sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
Liebe:r Kollegin/Kollege,
wir bedauern, dass Sie eine solche Erfahrung in unserem Haus gemacht haben und hoffen, dass Sie uns auch persönlich kontaktiert haben, um davon zu berichten. Denn solche Erlebnisse entsprechen nicht unserer gewünschten Vorgehensweise und ganz sicher nicht unserer Kultur.
Weil wir ein solche Rückmeldungen sehr ernst nehmen, würde ich mich freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir ein direktes Feedback bekommen und uns austauschen können.
Gerne können Sie uns ganz vertrauensvoll über hr@krempel.com erreichen - ich freue mich, wenn wir in Kontakt kommen.
Mit freundlichen Grüssen
Vanessa Rehder
Sehr zügiges, verlässliches Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krempel GmbH in Enzweihingen als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von vier Wochen drei Gespräche incl. Vertragsangebot - was will man mehr? Daher - hier gibt es aktuell keine Vorschläge, wie das noch besser gehen könnte.
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Fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krempel GmbH in Enzweihingen als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach persönlichem Vorstellungsgespräch wenigstens absagen.
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Bewerber wohl nicht willkommen. Als Bewerber bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch nach Wochen eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krempel GmbH in Enzweihingen als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen wären schön. Egal welcher Natur.
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Unerwartete Absage nach Einladung zum 2. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Krempel GmbH in Enzweihingen als Marketing Spezialist (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Einladungen zu einem 2. Gespräch versenden, wenn die Stelle nicht mehr vakant ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen
- Wechselmotivation, Fachliche Kenntnisse
- Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vorbildlicher Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei KREMPEL GmbH & CO. PRESSSPANWERK KG in Zwönitz als Specialist Purchasing beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa RehderDirector HR, Prokuristin
... und wieder ein:e tolle:r neue:r Kollege/Kollegin, die wir für uns gewinnen konnten!
Vielen Dank, dass Sie zu uns kommen/gekommen sind. Wir freuen uns!
Viele Grüsse
Vanessa Rehder
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