Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krempel Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit dem Führungskräfte geht ins Leere. Man bekommt das zu hören was man hören will. Geändert wird aber nichts. Kommt dann nicht mal an die richtigen Leute an.
Mann muß wissen wenn man vertrauen kann. Schwarze Schafe gibt es überall. Wir sitzen ja alle in einem Boot. Leider verstehen das manche nicht.
Da kann ich nichts negatives sagen. Familie steht bei der Firma sehr hoch. Urlaub bekommt man in der Regel kurzfristig genehmigt wenn es die Lage zulässt.
Wie gesagt man bekommt zu hören was man hören will aber ändern tut sich nichts.
Im eigenem Team ist es wie eine Familie. Der zusammenhalt ist groß.