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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hab zum Geburtstag sogar mein Büro dekoriert und einen Kuchen bekommen von meinen Kolleginnen:) sehr schön!
Ein Familienunternehmen in dieser Größe mit so einer guten Arbeitsatmosphäre findet man so schnell nicht wieder.
Ich bekomme alle Infos die mir und für mich wichtig sind. Auch Bereichsübergreifend wird man immer mit der Firmenzeitschrift Mensch und Technik auf dem laufenden gehalten.
Im Team super und bereichsübergreifend wird einem auch geholfen.
Man kann beides haben aber es ist von jedem selbst abhängig wie man sich organisiert und einbringt. Der Urlaub soll zwar anfang des Jahres eingereicht werden, ist aber kein Problem wenn man ihn auch kurfristig etwas verschieben muss. Super finde ich auch das Überstunden gesammelt werden und stundenweise genommen werden können.
Die Du-Kultur wird wirklich so gelebt wie man es immer hört, sehr freundliches miteinander!