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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da fehlt es sehr weit! Es müssten viel mehr Informationen an die richtigen Empfänger gelangen! Das wird großteils ignoriert. Damit könnte man sich viele Probleme sparen.
Sehr gut! Sehr tolle Gemeinschaft im Team!
In unserer Umgebung kenne ich keine so gute Work-Life-Balance wie hier.
Kommt auch auf die Abteilung an. Bei vielen fehlt es sehr an Kommunikationsfähigkeit und Pädagogischen Wert. Wenn man etwas von dem Vorgesetzten möchte muss man oftmals penetrant nachhaken. Es wird zumindest nicht geschrien, wie in so manch anderen Firmen.
Die Du-Kultur wird wirklich so gelebt wie man es immer hört, sehr freundliches miteinander!
Es kommt auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen sehr angenehm und locker.