20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal gut mal schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung sie nimmt sich viel zeit für ihre mitarbeiter durch neben Aktivitäten sie kennen alle beim namen und bestehen auf das duzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gespräche führt wird einem meist neben kaffe nichtmal wasser geboten was einfach dazu gehören sollte man bekommt oft den druck zu spüren der auf einem liegt außerdem ist sie stark gegen raucher was ja eigentlich jeder für sich sehen muss geberell muss man sich stark verstellen um gut anzukommen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter prüfen auf fairniss zu den mitarbeitern generell fortbildungen für Abteilungsleiter um einfach das fundament dazu zu erschaffen nicht jeder der gut arbeitet und was meistet ist menschlich in der lage ein wohlfühlgefühl zu vermitteln
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen doch ganz gut nur darf man nicht zu viel erzählen kommt ganz schnell rum und wird meist gegen einen verwendet wenn man nicht viel redet und sonst sich gut mit menschen versteht klappt es ganz gut bis auf eine abteilung ansonsten kann ich nur positives berichten alle mitarbeiter besitzen humor und man kann mit ihnen reden
Image
Firma wird oft stark gelobt von mitarbeitern manchmal auch eher nicht kommt je darauf an was man für erfahrungen machen durfte
Work-Life-Balance
Ganz gut ehrlich gesagt kann man schlecht ablehnen wenn einem nett nach extra arbeit gefragt wird man kommt sonst pünktlich nachhause trotzdessen kannst du jeden tag 20 min extra machen bei minimaler verspätung wirdt du trotzdem mit einem verachtenden blick stehen gelassen
Karriere/Weiterbildung
Solange man viel leistet steht nichts in wege aufstiegschancen sind sehr hoch wie gesagt dafür müssen sie ein großteil der freizeit opfern
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest tariflich meist kein urlaubs und weihnachtsgeld man muss sich wirklich sehr anstrengen um auf ein durchschnittliches gehalt zu kommen trotzdessen kann man laut geschftsführung jeder zeit um eine gehaltsverhabdlung bitten auch wenn man dies nicht macht kommt der arbeitgeber entgegen und erhöht den lohn von sich aus vorrausgesetzt ihr abteilungsleiter empfiehlt sie weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kühlmittel wird meist kurzerhand im mülleimer versteckt da eknige mitarbeiter mehr faul sind als produktive die geschäftsführung tut alles was sie kann um ein möglichst umweltbewusstes verhalten zu repräsentieren
Kollegenzusammenhalt
Doch ganz gut manche mitarbeiter lestern viel hinterm rücken und hängen ausgedachte info hinterher um sich selbst den weg zu pflastern
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich beobachte extrem gut jüngere mitarbeiter oder auszubildene kommen einem entgegen falls die person etwas schwereres am schleppen ist und auch so komunikativ werden ältere mitarbeiter respektiert und humorvoll unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Je nach abteil unterschiedlich die meisten sind auf augenhöhe und verhalten sich dxtrem kollegial wie private freunde die man auf arbeit hat andere spielen dies nur vor zb am erkennt man das am lächeln einiger personen die nach einigen metern direkt wieder das gesicht hängen lassen
Arbeitsbedingungen
Einige absaugungen pumpen die gefilterte luft kn den abteil wieder rein was im sommer extreme hitze macht ab ubd zu kommt die Geschäftsführung mit einem eis entgegen jedoch sieht man über den ansaugungen bereits schwarze rus flecken
Kommunikation
Einige abteilungsleiter geben zu wenig information man muss sich einige sachen selber zusammenreimen bei nachfragen gibts manchmal leicht auf die mütze dennoch bekommt man einiges mit durch den fernseher in der kantine wo tagesaktuell berichtet wird oder über die kreyenberg zeitung die wir ausgeteilt bekommen inhaltlich meist gleich neue maschinen mitarbeiter und sonstige pläne termine
Gleichberechtigung
Eher nicht der meinung man wird schon am anfang aus oder einsortiert und in schubladen gesteckt frauen werden meiner meinung nach viel zu offensichtlich hinterhergeguckt auch von höher rangigen personen
Interessante Aufgaben
Schon vielfältig kenne aber auch mitarbeiter die seit Jahrzehnten die gleichen Teile produzieren ohne abwechslung
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Teilweise will man es nicht sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Anfahrt, Parkplätze direkt vor Ort, Arbeitszeiten auch bezüglich der änderung bzw. Umlegung in der Spätschicht um auch dies dem Mitarbeiter so komfortabel und interessant wie möglich zu machen in dem der Freitag schon als Wochenende ausfällt, kostenloses Frühstück für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter auch bezüglich des laufenden Buschfunk dürfen gerne hinterfragt werden. Da nicht alle sich teilweise so irren können. Und um weitere Unklarheiten etc. Aus dem Weg zu räumen. Das sorgt für mehr Ruhe und Ausgewogenheit.
Verbesserungsvorschläge
Ein weiteres offenes Ohr für Mitarbeiter bezüglich Probleme und verbesserungsvorschläge. Es wurde in der Vergangenheit doch etwas angenommen und verändert was wirklich sehr gut ist und ein Zeichen setzt auch zu seinen Mitarbeitern zu stehen und sich dem anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zuviel mitdenken. Und wenn man es macht macht man automatisch schon mehr wie andere Kollegen.
Image
Die Ansätze sind gut, vielleicht werden wir doch noch die CNC Zerspannung Nummer 1 im Norden.
Work-Life-Balance
Ist leider auch weniger geworden...
Karriere/Weiterbildung
Es dauert etwas, aber nach Jahren der Behauptung werden auch intensive Schulungen, Weiterbildungen und Ausbildungen zugesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht immer Leistungsgerecht, aber es gibt kleine Erfolge zu verzeichnen. Was doch sehr froh stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig! gerade im Sozialbewusstsein, es gab schon eine große Verbesserung die sich über Jahre eingeschlichen hatte aber gelöst werden konnte (2023). In dem engen Zusammenhang gibt es nur noch ein Überbleibsel was denke ich auch mehr und mehr an Gewicht bekommt aber auch noch beendet werden kann. Es geht voran:-)
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten okay, sonst ist sich jeder leider selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Im groben echt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Tagesform abhängig und nicht immer zum Vorteil der Kollegen. Das es solche Freiheiten gibt, teilweise nicht nachvollziehbar das es geduldet wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel versucht, es gibt Absaugen an den Maschinen und die Produktionshallen werden über eine Art Klimaanlage versorgt. Ordentliches Licht. Benötigte Werkzeuge stellen auch kein Problem da.
Kommunikation
Hängt sehr stark, Stille Post, es wird sich leider teilweise etwas dazu gesponnen oder aber auch das was im Kern wichtig ist nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Leider nicht, die selbe Arbeit wird auch teilweise sehr unterschiedlich belohnt.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja.
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Diese Firma ist einfach nur perfekt zwar nicht in jeden punkten aber das kann sie noch werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander und in der Schicht Gruppe ist 1A
Work-Life-Balance
Mit Absprachen ist einiges möglich auch kurzfristiger Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber lässt sich auch verbesser
Kommunikation
Die Kommunikation egal bei welchen Themen lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Man merkt ganz extrem wie andere bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Oftmals ist es schon ziemlich eintönig Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Modernes Familienunternehmen mit neuestem Maschinenpark und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Frühstücksbuffet
Angenehmes Betriebsklima mit vielen tollen Kollegen
Arbeitgeber ist mit allen Kollegen per du und hat ein offenes Ohr für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche einführen
Auch mal die Vorgesetzten hinterfragen
Image
Auf dem Weg zur Nr. 1 im Norden
Work-Life-Balance
Kein Zwang zu Überstunden, Urlaubstage können nach Absprache auch mal spontan genommen werden, freiwillige Veranstaltungen nach der Arbeit, Stundenkonto kann auch mal negativ sein
Karriere/Weiterbildung
Wer durch gute Leistungen auffällt, wird gefördert. Vielfältige Möglichkeiten, von Meisterausbildung über Sicherheitsbeauftragte bis hin zu Messebesuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise OK, Metallrente wird angeboten, Gehalt kommt pünktlich, Firmenfahrrad wird angeboten, After Work, Betriebssport, kostenloses Frühstücksbuffet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben, wird aber dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus den Abteilungen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in jeder Abteilung vorhanden, es wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Helle Hallen mit Absaugung an den Maschinen, ergonomische Arbeitsmatten und Gehörschutz sind vorhanden, auf Hinweise zum Arbeitsschutz wird Rücksicht genommen. Klimatisierte Büros
Kommunikation
Könnte besser sein, oft ist der Buschfunk schneller
Interessante Aufgaben
Fast täglich wechselnde Aufgaben, Vielfältiges Teile und Materialspektrum, manchmal Aufgaben abseits des gelernten Berufs
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mittelständisches, familiengeführtes Zerspanungsunternehmen mit gutem Arbeitsklima und netten Kollegen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner Zusammenhalt wird durch die Freizeitaktivitäten gestärkt. Man kommt nahezu immer gern zur Arbeit. Tolle Ausbildung mit sehr guten Ausbildern und einer überdurchschnittlichen Prüfungsvorbereitung. Kostenloses Frühstücksbuffet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Veränderungen möglich
Verbesserungsvorschläge
Teilweise etwas strukturierter an Veränderungen herangehen bzw. Mitarbeiter rechtzeitig darüber informieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und wohlwollendes Arbeitsklima. Nette Kollegen, die einem entgegen kommen
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit hat man vormittags oder nachmittags frei für andere Aktivitäten. Die Spätschicht hat sogar nur eine 4-Tage-Woche. Bei Gleitzeit besteht in einem gewissen Rahmen eigene Flexibilität. Ebenfalls flexibel bei wichtigen kurzfristigen Terminen.
Es gibt zusätzlich einige Aktivitäten, die kostenlos nach der Arbeit genutzt werden können (z.B. Yoga oder gemütliches Zusammensitzen bei einem Getränk).
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung, Weiterbildung (auch zum Meister und Techniker), StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) und Werkstudenten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Zu einigen Ereignissen (z.B. Nikolaus) gibt es oft Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, Mülltrennung, Ressourcensparend
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auch bei Altersunterschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
Kein hierarchisch Verhalten. Es wird gut auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Equipment vorhanden und gut funktionsfähig. Platz etwas rar. Teils wenig Tageslicht in den Büros durch geschlossene Rollos
Kommunikation
Manchmal etwas kurzfristige Entscheidungen, ansonsten gut
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung wer man ist, woher man kommt oder welchem Geschlecht man angehört.
Interessante Aufgaben
- Konstruktion großrahmiger Baugruppen
- Konstruktion und Herstellung von Vorrichtungen
- breiter Einblick in verschiedene Abteilungen und Prozessabläufe
Image
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Im Großen und Ganzen ein sehr guter Schuppen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Frühstücks Buffet
-Firmenwagen
-Gleitzeit
-Modernen Maschinenpark
-Moderne CAD/CAM Technik
-Moderne Messtechnik
-Offenheit für neue Werkzeughersteller und generelle Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit die zu Lasten einer Person geht.
Ab und zu wird man mit seinen Problemn alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bezogen auf die nahe Zukunft. Wo sehen sie mich in 1 Jahr oder in 5 Jahren (Motivation)
Arbeitsatmosphäre
-Flexible Arbeitszeit
-selbstständiges Arbeiten
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
-Fort/Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt kommt immer pünktlich
-Betriebliche Altersvorsorge
-vermögenswirksame leistungen
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt extrem auf die Abteilung an!
Meist ein gutes Verhalten aber ab und zu auch ein fragwürdiges Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr auf Sauberkeit geachtet werden
Kommunikation
In 85% der Fälle gut aber teilweise geht doch was in die Hose
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Entäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück
Arbeitsatmosphäre
Dagegen spricht nichts, angenehm und es wird kein Druck an den Mitarbeitern ausgeübt
Karriere/Weiterbildung
Naja, die gibt es zwar aber über ziemlich viele Umwege
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für zu viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absaugen von Maschinen sind nicht funktionstüchtig, Mitarbeiter sind starken Gerüchen und belastbare Schadstoffe ausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung ist für sich auch in den einzelnen Abteilung gibt es Gruppierung. Ich habe bei vielen Firmen gearbeitet, aber bei keiner wird so viel gelästert wie in dieser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter (Spannkräfte) werden schlecht behandelt, es fehlt an Respekt in jeglicher Hinsicht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
wenig bis kaum
Gleichberechtigung
Es gibt lieblinge die bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Schöne Bauteile werden dort produziert
Image
Work-Life-Balance
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Eine sehr schöne Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt der Umgang untereinander.
Image
Es wird viel auf einem hohen Niveau "gejammert"
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich vernünftig einbringt wird man auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer
Ich glaube das ist völlig normal
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube ab einer gewissen Unternehmensgröße leiden der Zusammenhalt immer ein wenig. Es sind zu viele unterschiedliche Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten im Team zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nicht in allen Abteilungen perfekt
Kommunikation
Es wird alles offen Kommuniziert und die Mitarbeiter werden über Veränderungen informiert
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht ob man Weiblich oder Männlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist definitiv vorhanden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persöhnlicher Umgang innerhalb des ganzen Unternehmen.
Investitionen in neue Technologien und stetiges Wachstum.
Kostenloses Frühstück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es etwas Chaotisch zu :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über Projekte und die Auftragslage.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, netter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen und Arbeitnehmer freundlich.
Spontaner Urlaub ist nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte und interessierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit in ihrem Bereich mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich auf dem Konto.
Zusatzleistung wie z.B. Metallrente und Vermögenswirksame Leistungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen/innen (freundschaftliche Verhältnisse).
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt egal ob alt oder jung, es herrscht gegenseitiger Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Anliegen wird angehört und es wird immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Investitionen in neue Technologien und stätige Erweiterung des Maschinenparks.
Klimatisierung in den Büroräumen, in den Hallen Abluft und Zuluftanlagen.
Gutes Sicherheitskonzept.
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter aber im Großen und Ganzen erfährt man immer was los ist.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung ist in vollem Gange, was die Aufgaben umso interessanter macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vieles ist möglich !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den sehr persönlichen Umgang mit der Familie Kreyenberg sehr gut. Auch, dass man immer ein offenes Ohr findet für Probleme etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den mit unter schlechten Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich gut ! Es kann natürlich immer besser sein, aber ich habe es schon wesentlich schlechter erleben müssen.
Image
Ich denke das Image ist gut
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Urlaubswünsche zu berücksichtigen und es gibt Gleitzeit um flexibler zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Selbstverständlich von der Aufgabe/Arbeitsplatz und dem persönlichen Engagement ist es abhängig, was und ob Weiterbildungen ermöglich werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut finde ich, dass es ein Frühstücksbüffet für alle Mitarbeiter gibt. Auch Obst wird sehr oft zur Mitnahme angeboten und auch verteilt. Im Sommer bei hohen Temperaturen geht der Chef dann und wann mit Eis durch die Abteilungen und verteilt es .
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung. Es wird eigentlich immer eine Weihnachtsfeier und meistens auch ein Sommerfest für alle Mitarbeiter und auch Angehörige gemacht.
Sehr vielen Mitarbeitern wird die Möglichkeit eines Firmenwagens gegeben und es können auch Fahrräder über Firmenleasing finanziert werden.
Gehalt kann gerne immer höher sein, aber im Vergleich zu "anderen Firmen" ist es nicht schlechter.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und man kann über vieles reden
Arbeitsbedingungen
Es gibt natürlich Luft nach oben, aber auch hier wird einiges versucht möglich zu machen
Kommunikation
Es wird sehr offen über vieles gesprochen, aber dennoch bleiben hier und da immer mal wieder Sachen über die nicht informiert wird, was meiner Meinung nach aber dem hektischem Alltag zu schulden ist.
Interessante Aufgaben
natürlich abhängig von dem jeweiligen Arbeitsplatz und von der selbst eingebrachten Leistungsbereitschaft, ist wirklich vieles möglich und es kann sich Verschiedenstes ergeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreyenberg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kreyenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreyenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.