Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krieger Digital die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen unbegrenzten offenen Kommunikationskanal. Ich kann sowohl mit meinen Vorgesetzten als auch mit anderen Kollegen problemlos kommunizieren. Das Personal ist freundlich und hilfsbereit
Ich habe immer Hilfe und Unterstützung bekommen
Insbesondere habe ich gesehen, dass darauf sehr geachtet und eingehalten wurde. Ich kann problemlos Urlaub nehmen oder im Homeoffice arbeiten, wann immer ich möchte.
Ich kommuniziere eher wie ein Freund als wie ein Vorgesetzter. Sowohl die Bürotür als auch der Kommunikationskanal sind immer offen:-)
Eine aufgebaute Organisationskultur gibt es bei Krieger Digital noch nicht
Das Personal ist sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder hat versucht, mir während des Onboarding-Prozesses zu helfen.