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Kristronics 
GmbH
Bewertung

Tolles Team - Interessante Aufgaben - Unbeholfener, unstrukturierter Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

- Führungsetage in die Pflicht nehmen
- Unfähige Mitarbeiter entlassen
- Leistungen wertschätzen
- Ein Wir-Gefühl fördern
- Mittarbeiter fördern
- Entscheidung zusammen mit und nicht über die Mitarbeiter hinweg treffen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den direkten Arbeitskollegen herrscht vorwiegend eine gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die direkte Kommunikation untereinander ist größtenteils gut. Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung bzw. der Führungsebene ist quasi nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Konkurrenzdenken und viel Hilfsbereitschaft.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr. Mehrfach wurde vom Arbeitgeber verlangt Stunden vom Stundenkonto an das Unternehmen ab zu treten (Unbezahlte Arbeitsstunden)

Vorgesetztenverhalten

Wissen nicht wer was macht. Sitzen Probleme aus. Reagieren nur, steuern nicht. Haben noch nie etwas von Personalführung gehört.

Interessante Aufgaben

Hochkomplexe Elektroniken. Viel Eigenverantwortung ist essenziell! Eigene Ideen sind unabdingbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Ausgrenzung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung - es wurde seit Jahren nicht investiert. Die Organisation des Arbeitsbereichs und des Arbeitstags muss man selber übernehmen.
Es werden einem kein Obst oder Getränke gestellt.
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit ist oft nicht erkennbar. Identifikation mit dem Unternehmen besteht bei den Wenigsten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mindestmaß. Es wird sehr viel unnötig weggeworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wäre ok, wenn man es denn mal bekäme. Ständig muss auf Gehalt verzichtet, Stunden abgegeben oder Zwangsurlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder Schulungen sind eine Rarität.


Gleichberechtigung

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