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Kristronics 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Führungskräfte, unglückliche Mitarbeiter, toxisches Arbeitsklima

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, (zum Teil) flexible Arbeitszeiten, einige kreative Aufgabenfelder möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten, die Intransparenz, das Arbeitsklima, die Weiterbildungsperspektiven, die Bezahlung, die leider kaum vorhandene Fairness und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Wechsel der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind super nett, viele aber auch hinterhältig. Es wird sehr viel gelästert und sogar Führungskräfte vergiften das Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Es wird mit Homeoffice geworben, in der Rrealität jedoch nur sehr wenigen erlaubt, Tendenz sinkend. Dann werbt bitte auch nicht damit. Schade!

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich weiß sind Weiterbildungen gar nicht möglich. Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man von Kristronics weder finanziell noch sonst wie unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem ungleiche Bezahlung, viele haben seit über 10 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen, es herrscht extrem viel Ungerechtigkeit bezüglich der Bezahlung. Je nachdem, ob man in der Gewerkschaft ist oder nicht, erhält man z.T. weitere Leistungen, zum Teil nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar auf Lieferanten aus Deutschland geachtet, jedoch werden z.T. zig Expresslieferungen in Auftrag gegen, was jedes Mal extrem schlecht für die Umwelt ist, nur weil die Fertigungsplanung so chaotisch ist und Kristronics so häufig im Lieferrückstand.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist zum Teil ganz gut, auch wenn insgesamt kaum einer Lust hat, an Team Events teilzunehmen, weil niemand mehr Zeit als nötig mit der Firma und dem Team verbringen möchte. Sogar bei der Weihnachtsfeier waren alle nach 1 h und 15 Minuten (die Zeit, die man sich als Arbeitszeit anrechnen lassen konnte) sofort weg.

Vorgesetztenverhalten

Leider unter aller S**. Der Dispositionsleiter (meines Wissens mittlerweile nicht mehr dort) hatte keine Ahnung von seinem Beruf und war in jeglochen Bereichen massiv überfordert. Die Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt, zum Teil vom Workload massiv überfordert, falsche Versprechen werden gemacht und Wünsche und Anregungen werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, extrem viel Lärm, Uneinigkeiten und Streitereien über Fenster auf/ Fenster zu, ohne Schuhe im Büro, lauthalse private Gespräche über Krankheiten vor allen anderen sind nicht nur an der Tagesordnung, sondern alle 15 Minuten Thema. Konzentration auf die Arbeit ist so kaum möglich.

Kommunikation

Einem wird das eine versprochen und dann etwas völlig anderes gemacht. Auf das gesprochene Wort kann man sich zu 0 % verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zum Teil extrem stupide, zum Teil arbeitet man für die Mülltonne, zum Teil können aber auch ganz coole und spannende Aufgaben dabei sein.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein offenes und ehrliches Feedback zu geben. Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst, wir schätzen es sehr, dass Du Deine Erfahrungswerte mit uns teilst, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern und weiterentwickeln und für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen.

Wir möchten uns aber an dieser Stelle auch noch einmal die Mühe machen und einige Deiner genannten Punkte aufnehmen.

Vorgesetztenverhalten/Kommunikation
Wir nehmen deine Kritik an dieser Stelle sehr ernst und werden auch weiterhin an einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Führungskultur, dem regelmäßigen Feedback sowie einer gestärkten Zusammenarbeit in den interdisziplinären Teams arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine transparente, wertschätzende, offene und ehrliche Unternehmenskultur und arbeiten stets daran, dies durch Maßnahmen wie in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Feedback-Runden weiter zu fördern.

Arbeitsklima/Arbeitsatmosphäre
Ein positives Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, weshalb wir immer wieder Maßnahmen, wie Teambuilding-Aktivitäten und Workshops einführen, um das Miteinander zu fördern. Hier sehen wir aber ganz klar keine Pflichtveranstaltung. Die Teilnahme an den Events ist freiwillig, wir freuen uns aber sehr über jede Kollegin und jeden Kollegen, die/der mitmacht.

Weiterbildung
Das Du im Bereich Weiterbildung und Förderung der Weiterbildung schlechte Erfahrungen gesammelt hast, tut uns leid. Denn grundsätzlich unterstützen wir Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv und versuchen auf individuelle Karriereziele einzugehen und diese zu fördern. Vorschläge und Ideen für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind uns jederzeit willkommen.

Homeoffice
Das Thema Homeoffice wird auch weiterhin gefördert und sollte keinen Rückschritt erfahren. Selbstverständlich wird in einzelnen Bereichen regelmäßig überprüft, ob die Anzahl der Homeoffice-Tagen zu den betrieblichen Erfordernissen passt. Denn am Ende sollte das Homeoffice sowohl für den Mitarbeite, als auch für den Arbeitgeber etwas Positives bieten. Sprecht aber an dieser Stelle immer gerne Euren Vorgesetzten an und plant die Homeoffice-Zeiten individuell.

Gerne möchten wir die Chance Deiner Erfahrungen nutzten und mit Dir in einen persönlichen Austausch/Dialog treten, um weitere Verbesserungsvorschläge aufnehmen zu können. Solltest Du daran Interesse haben, dann melde Dich doch gerne bei unserer Personalabteilung. Wir nehmen uns gerne die Zeit und freuen uns von Dir zu hören!

solides Unternehmen, regionaler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima ist durchweg sehr gut, man hilft sich gegenseitig und zeigt Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Unternehmenskommunikation, es fehlt ein wenig an Struktur und Organisation in einer aktuell immer schnelllebigeren Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Überdachung eines Fahrradstellplatzes; stärkere Förderung von Gesundheitsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer Geld verdienen möchte der fängt nicht hier an. Das Gehalt stockt seit Jahren. Keine Corona oder Inflazionsprämie.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es gratis Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Läst sich zu wenig in der Fertigung blicken, dabei könnte er sich mal die Sorgen der Kollegen anhören.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sofort mitnehmen wenn es Brennt.
Die Kollegen leisten viel wenn es dauf an kommt, aber wo bleibt die Wertschätzug !!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit sehr guten Perspektiven

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kristronics ist ein sehr guter Arbeitgeber. Die Aufgaben sind interessant und die Kollegen sind sehr nett.
Die persönlichen Entwicklungschancen sind gut und jeder Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches mittelständisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen mit innovativen Produkten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Offenes, freundliches Miteinander. Auch abteilungsübergreifend wird im Sinne des Unternehmenserfolgs mittlerweile sehr gut zusammengearbeitet.

Image

Kristronics ist sehr viel besser als sein Ruf.

Wir haben, auch während der Corona-Pandemie, eine Menge erreicht und einige Erfolge eingefahren. Etwas mehr Selbstbewusstsein bitte!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. "Homeoffice" auch über die Pandemie hinaus möglich und über Betriebsvereinbarung geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildung und Schulungen angeboten, die benötigt werden, um seine Position bestmöglich auszufüllen. Die Angebote für betriebliche Weiterbildung werden ausgebaut und es werden Mitarbeiter, die nebenberuflich z.B. ihre Meisterausbildung absolvieren, gefördert.

Die Qualifizierung und Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildungen sind zudem fester Bestandteil in unseren Mitarbeiter-Jahresgesprächen. In Abhängigkeit vom Fachbereich wird mit Entwicklungsplänen zur Laufbahnplanung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

- Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt.
- Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten (MetallRente).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Hinblick auf das Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben, aber es wird aktuell bereits an einer neuen Umweltpolitik und -zielen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Teamwork wird gelebt (schwarze Schafe gibt es immer).

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander ist respektvoll. Es werden (inzwischen wieder) Mitarbeiter-Jahresgespräche geführt und darüber hinaus eine open-door-Kultur gelebt, sodass man sich mit seinem Anliegen an den / die Vorgesetzte/n wenden kann.
Auch wenn es nicht allen recht gemacht werden kann, ist die Führungsriege in puncto Kommunikation auf einem guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut und mit Annehmlichkeiten, wie:
- Klimaanlage
- kostenlosen Parkplätzen und einer Busshaltestelle quasi vor'm Haus
- Etagenküchen, Kreativraum und Kaffee for free
- schöne helle Einzel- und Großraumbüro's

In Bezug auf Ergonomie sind einige Arbeitsplätze ausbaufähig.

Kommunikation

Kommunikation wird über regelmäßige Teammeetings / Jour fixe gesichert, Shop-floor-Meetings (Prod.-Bereich).
Während der Pandemie remote allmorgendliche Daily stand-up's.
Kommunikation Führungskraft-Mitarbeiter mitunter noch stark bereichsabhängig, übergreifend und zwischen Schnittstellen gibt es tw. Nachholbedarf.
Quartalsweise Mitarbeiter-Reportings zu "Zahlen, Daten, Fakten" über GF und Unternehmenskommunikation, sodass auch alle Mitarbeiter informiert sind, was sich im Unternehmen tut.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede. Würde mir jedoch mehr weibliche Führunskräfte und mehr Frauen für unsere Entwicklungsabteilung wünschen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und die Herausforderungen und Aufgaben auch wenn es natürlich Routinen gibt, sind vielseitig. Man kann sich auch in andere Themen gut einbringen und wer mit klugen Ideen und guten Lösungsansätzen abseits ausgetretener Pfade kommt, findet in der Regel immer ein offenes Ohr.


Umgang mit älteren Kollegen

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Interessantes Unternehmen im Wandel und einer spannenden Zukunft

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gerne bei Kristronics gearbeitet, auch wenn in den letzten Jahren viele Ereignisse gewesen sind.
Kristronics ist auf einem sehr guten Weg und knüpft an den richtigen Stellen an.

Image

In der Branche genießt Kristronics einen guten Ruf.
Das Image in der Region hat durch viele Abgänge und die turbulente Übernahme etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Alles gut.

- Homeoffice-Möglichkeit
- Gleitzeit
- flexible Urlaubsplanung
- spontaner Überstundenabbau

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde während meiner nebenberuflichen Weiterbildung von Kristronics unterstützt z.B. Lernfreiräume oder Freistellung zur Blockwoche/Prüfung.

Anschließend wurde mir eine Perspektive aufgezeigt, in der ich mich mit meiner Weiterbildung zum Industriemeister einbringen konnte.
Auch sonst werden den Mitarbeitern Schulungen angeboten z.B. REFA.

Konnte mich durch mein Engagement in 3-4 Jahren zum Team-/Abteilungsleiter hocharbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte für gewisse Gruppen im Unternehmen besser sein.
Grundsätzlich glaube ich, dass die Gehaltsstruktur bei Kristronics in Ordnung ist. Hier muss einfach nur Transparenz geschaffen werden und den Mitarbeitern eine Perspektive aufgezeigt werden. Verantwortung und Umsetzung liegt auch bei den Führungskräften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter im Unternehemen ist klasse, weil für einander eingestanden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingebunden und nicht ausgegrenzt. Auf die Erfahrungen und das Know-how wird zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

War nicht immer gut!
Hat sich seit der Umstrukturierung im Unternehmen und des neuen Geschäftsführers ins positive geändert.
Hier hat ein erfolgreiches Mindsetting stattgefunden.

Arbeitsbedingungen

Pro:
- Klimaanlage für warme Tage
- schöne Großraumbüros
- Gute Arbeitsplatzausstattung inkl. Licht etc.
- Neue Technik und Tools

Contra:
- teilweise zu viel Arbeit für einzelne Personen
- manchmal unrealistische Terminvorgaben

Kommunikation

In den Teams / Bereichen sehr gut, zwischen den Abteilungen ist aber noch Optimierungsbedarf.

Gleichberechtigung

Ich habe nie Ungerechtigkeiten oder Benachteiligungen bemerkt, wahrgenommen oder festgestellt.
Egal ob Mann/Frau oder jung/alt oder Mitarbeiter/Zeitarbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht vor allem für junge und motivierte Mitarbeiter ein sehr interessantes Angebot.

- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- spannende Neukundenprojekte
- viel Verantwortung
- hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum

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Freiraum um sich einzubringen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat durch die Übernahme in den Konzern etwas gelitten, geht aber wieder aufwärts.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Super angenehme Kollegen - bringt Spaß im Team zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial

Kommunikation

Kann immer besser sein.

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Themengebiete


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Herausfordernd, Spannend, Abwechslungsreich und Fair

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten seine Ideen einzubringen und umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Angebote zur Weiterbildung verstärken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm.

Image

Das Image ist schlechter als die Wirklichkeit. Positive Erfolge sollten mehr betont werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice wo es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Angebote zur Weiterbildung könnten verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ausgeprägter sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams sehr gut, zwischen den Teams besteht Optimierungspotential.

Vorgesetztenverhalten

Offen und direkt, ausreichend Feedback gegeben.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ist die IT und die Arbeitsumgebung nicht mehr Stand der Technik.

Kommunikation

Spielraum nach oben, aber in der regel völlig ausreichend.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Immer spannend, immer sehr herausfordernd.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Innovatives mittelständisches Unternehmen in Unternehmensgruppe eingebettet

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohes Gestaltungspotential
- Teamgeist
- Aktivitäten in Zukunftstechnologien
- Kundenorientierung

Verbesserungsvorschläge

Die Aktivitäten zur Verbesserung des Images weiter forcieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist herausfordernd und vertrauensvoll.

Image

Hier gibt es Nachholbedarf, an dem Thema wird mit Hochdruck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und flexibler Urlaubsgestaltung alles bestens.

Karriere/Weiterbildung

Für motivierte Mitarbeiter ist ein Aufstieg möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist der Region entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, eine gegenseitige Unterstützung findet statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine hohe Wertschätzung gegenüber den älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben werden klar formuliert und nachgehalten.

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig in die Ausstattung investiert.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, es finden regelmäßige Informatinsveranstaltungen der Geschäftsführung statt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten sich mit einzubringen.


Gleichberechtigung

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Der Fisch stinkt vom Kopf.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal öfter die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen, wenn es um Entscheidungen geht die, die Praxis in der Produktion angeht und den Arbeitsplatz ansich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kristronics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kristronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kristronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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