Vorsicht ist geboten. Besser weiter suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Motivator um sich etwas besseres zu suchen. Auch sehr gut darin ein schlechtes Beispiel zu sein. So möchte ich nie wieder irgendwo arbeiten müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Personalmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Da enthalte ich mich.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch den Marquardtkonzern ist es schlimmer geworden.
Kommunikation
Kurze Wege, aber viele interne Hürden durch persönliche Befindlichkeiten von manchen Führungskräften und Stellvertretern.
Kollegenzusammenhalt
Gleicht eher einer Schicksalsgemeinschaft. Die Belegschaft ist es gewohnt mit hohlen Versprechungen hingehalten zu werden. Langzeit Mitarbeiter können einige Geschichten erzählen, egal wem die Firma Mal gehört hat oder aktuell gehört..
Work-Life-Balance
Für die Verwaltung und den Wasserkopf ist es erträglich. Aber Branchenmäßig (Metall und Elektro) absolut unterdurchschnittlich dank echter 40-Stunde-Woche. Gleitzeit ist hingegen gut machbar, aber natürlich nur für jene die nicht im Schichtbetrieb arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sind selbst nur arme Prellböcke im System. Zwar in beide Richtungen, aber der Mist fällt ja bekanntlich von Oben nach Unten.. zumindest sind die meisten unantastbar, egal wie viele Jahre sie schon angezählt und weggewünscht wurden.
Interessante Aufgaben
Teils/Teils. Gelegentlich gibt es interessante Projekte. Aber dank dem Marquardtkonzern "meeten" sich einige so durch den Tag. Zeitdruck und Kostendruck sind aber ständige Begleiter im Alltag. Belastet die Atmosphäre zusätzlich.
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher. Das wurde eindrucksvoll bei der letzten Entlassungswelle bewiesen. Natürlich auch, um die Verbliebenen weiter in der Spur zu halten. Friss oder Stirb. Viele Stellen werden nicht nachbesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten (!) sind älter. Von daher sollte eher der Umgang mit Berufseinsteigern kritisiert werden. Kristronics hat das schon viele fähige junge Leute abserviert, auch den Einflüssen des großen Bruders (Marquardt) geschuldet.
Arbeitsbedingungen
Um Raumkosten zu sparen wird gekuschelt. Ausstattung ist zweckmäßig. Großraumbüros sind allerdings selten zweckdienlich und erschweren ein konzentriertes Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal, so lange es die billigere Alternative ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für nordische Verhältnisse (grundsätzlich eher bescheiden) noch weiter unter Durchschnitt. Vielen Jahren der Nullrunden sei Dank. Eine Angliederung an Flächentarifverträge war ein versprochenen Luftschloss der Marquardt-Seite, welches heuer gekippt wurde. Unbezahlbar für Kristronics..
Image
Auf dem absteigenden Ast.
Karriere/Weiterbildung
Haben einige Führungskräfte und ihre Stellvertreter bitter nötig. Aber auch am nötigsten wird gespart. Für den Otto-Normal-Angestellten ein utopisches Verlangen. - Vielleicht gibt es hohle Versprechungen die niemals umgesetzt werden, dass ist dann aber auch schon das höchste der Gefühle.