Es gibt bessere aber auch schlechtere Firmen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte generell den Stundenlohn erhöhen um die Firma attraktiv im Wettbewerb zu halten. Die Mitarbeiter sollten mehr Benefits und ein Prämienbelohnungssystem erhalten.
Kommunikation
Durch den ständigen Leitungswechsel sind besprochene Sachen nicht weitergegeben worden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet alleine auf Station
Work-Life-Balance
Schichtdienst 3 Schicht System
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden angehört und Lösungen gesucht. Die Art der Kommunikation und Handlung ist aber teilweise sehr gewöhnungsbedürftig
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt ob Männer oder Frauen aber Aufstiegschancen gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen das gleiche Leisten das Alter spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden verspätet gezahlt als ausgemacht und der Stundenlohn könnte auch besser sein
Image
Bewerten ich neutral weil keiner die Firma zuvor kannte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind potentiell möglich aber werden ungerne Bezahlt und nicht angeboten, Karrieresprünge in Form von Gehalt sind klein und ohne Anfragen wird nichts von alleine erhöht