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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kröger Medical Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kröger Medical Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kröger Medical Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

man ist per Du, flache Hierarchie, wenn man Probleme hat haben meine Vorgesetzter immer ein offenes Ohr und stets immer bereits eine Lösung zu finden.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Vorgesetzter sind immer erreichbar, auch die Vertretung. auch an Wochenenden und feiertagen

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

leider da wir ja in der Zeitarbeit sind, arbeiten wir in verschiedene Einrichtungen bzw. Pflegeheimen aber es kommt mal vor das man da wo man eingesetzt sind auch andere Kollegen treffen und ja Kollegen Zusammenhalt ist da

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wir sind in der Pflege. Da arbeiten wir auch an Feiertagen und Wochenenden, aber es ist immer möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen

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4,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

finde ich gut. wenn man Probleme hat, man kümmert sich und versuchen mit dir eine gute Lösung zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

in der Pflege sind alle aufgaben Interessant.

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