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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts was man nicht auch woanders bekommen kann
Keine klare Kommunikation, Planung von Einsätzen, Dispo, Verhalten nach Kündigung
Nochmal ne Datenschutzschulung für die MA im Büro, am besten setzt man sich auch nochmal mit dem Thema Dokumentenfälschung auseinander, ebenso sollte die Kommunikation von der Dispo nochmal verbessert werden. Ständig persönlich werden und einem ein schlechtes gewissen einreden oder irgendwann einfach gar nicht mehr antworten ist nicht so professionell
Man kennt halt so niemanden. Angeblich gibt's es Firmenevents, habe ich in über 2 Jahren aber nicht mitbekommen.
Sieht alles schick aus aber man merkt schnell: es ist nur viel gelaber
Ist halt Zeitarbeit. Wunschfrei bekommt man von den Kunden oft und Urlaub sowieso.
Fahrtzeiten werden oft länger als vorher angegeben (45 Minuten aber fahren soll man 90min)
Ist okey, woanders bekommt man mehr
Naja, dadurch dass man überall mit dem Auto hinfährt und das teilweise 100km oder mehr.. weiß ich nicht wie Unweltbewusst das ist
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Kann ich nix zu sagen
Kindisch. Spätestens wenn man gekündigt hat geht es los mit dem Drama. Dann werden nachträglich unterschriebene Dokumente gerne mal geändert und nur nach laaaangem Diskutieren widerwillig neu aufgesetzt. Geld (wie der Vorschuss den man bekommt oder die Selbstbeteiligung bei Schäden am Firmenwagen) wird einfach einbehalten *ohne* das großartig zu kommunizieren. Dabei stehen solche Dinge entweder gar nicht oder ganz anders im Arbeitsvertrag aber da wird absolut nicht drauf eingegangen, man beruft sich auf mündliche Absprachen die aber nie statt gefunden haben und irgendwann heißt es nur "ist jetzt so, kann ich auch nicht mehr ändern"
Alles sehr unprofessionell. Bei Problemen mit Kunden heißt es "Augen zu und durch, ich finde sonst nichts mehr für dich", es wird nicht mal das persönliche Gespräch gesucht. Anrufe werden ignoriert.
Immer weitere Fahrtwege, einrichtung für die man sich eigentlich hat sperren lassen
Läuft viel über WhatsApp.
Man kann alles Ansprechen, vieles wird aber nur abgewunken.
Dienstplanwünsche werden oft nicht an die Kunden weitergegeben, ebenso die Urlaubsplanung, dass muss man dann halt nachträglich machen. Auch Absprachen bzgl. der Fahrtzeit werden nicht eingehalten und Wünsche bzgl. der Einrichtungen in denen man Arbeiten möchte (oder halt auch nicht) sind auch eher optional zu sehen.
Kann ich nix zu sagen
Man macht eben seinen Job, man kommt viel rum
Man sollte generell den Stundenlohn erhöhen um die Firma attraktiv im Wettbewerb zu halten. Die Mitarbeiter sollten mehr Benefits und ein Prämienbelohnungssystem erhalten.
Bewerten ich neutral weil keiner die Firma zuvor kannte
Schichtdienst 3 Schicht System
Weiterbildungen sind potentiell möglich aber werden ungerne Bezahlt und nicht angeboten, Karrieresprünge in Form von Gehalt sind klein und ohne Anfragen wird nichts von alleine erhöht
Gehälter werden verspätet gezahlt als ausgemacht und der Stundenlohn könnte auch besser sein
Man arbeitet alleine auf Station
Alle müssen das gleiche Leisten das Alter spielt keine Rolle
Konflikte wurden angehört und Lösungen gesucht. Die Art der Kommunikation und Handlung ist aber teilweise sehr gewöhnungsbedürftig
Durch den ständigen Leitungswechsel sind besprochene Sachen nicht weitergegeben worden
Alle werden gleich behandelt ob Männer oder Frauen aber Aufstiegschancen gibt es nicht
Mein vorgesetzter! Ich glaube ich bleibe so lange da so lange er mein vorgesetzter bleibt.
Gehalt kam mal unpünktlich
Das Gehalt etwas pünktlicher überweisen.
Bis jetzt finde ich es klasse
Habe 2 Wochenenden frei und man kann auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Pflegecampus kann man sich kleinere Weiterbildungen machen und bei Bedarf kann man sich weiterbilden lassen
Ja! Gutes Einstiegsgehalt, Zuschläge! Verpflegungsmehraugwand!
Ausser die Arbeitsverträge wird meist über Mail gearbeitet so wird weniger Papier produziert
Kann ich noch nicht beurteilen, da ich erst vor ein paar Monaten angefangen habe. Und ich noch keine kennengelernt habe.
Sie stellen auch ältere Kollegen ein
Kann nicht klagen. Ich finde er macht es richtig gut! Hat immer ein offenes Ohr, kenne ich so bei anderen Zeitarbeitfirmen nicht
Kommt auf die Einsätze an. Hier kann die Firma nicht viel machen
Finde ich sehr gut! Mein direkter vorgesetzter ist immer erreichbar. Und bemüht immer mit dir eine Lösung zu finden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Impulsiv, Verständnisslos
Schichtsystem, Überstunden
Eine ehrliche und offene Kommunikation (von Anfang an).
Eine fixe Ansprechpartnerin zu haben, die jederzeit erreichbar ist (auch am Wochenende und an Feiertagen). Bei Problem wird schnellstmöglich eine Lösung gesucht, die für alle in Betracht kommt.
Manchmal sind die Einsatzorte etwas zu weit weg (aber nur temporär).
Je nach Einsatz unterschiedlich, i.d.R. wird man auf Station gut aufgenommen
Als Vollzeitkraft habe ich 2 Wochenenden im Monat frei.
Ich kann Urlaub verhältnismäßig spontan einreichen.
Dienstplanwünsche darf ich beim Kunden abgeben.
Über Weiterbildungen kann jederzeit mit den Vorgesetzen gesprochen werden. Kleine Weiterbildungen können mit dem Pflegecampus absolviert werden.
Durch die wechselnden Einsätze und die wechselnden Teams immer unterschiedlich.
Kröger Medical beschäftigt auch ältere Kolleg*innen.
Das Verhältnis ist auf Augenhöhe, es gibt keine Hierarchien.
Es ist eine sehr ehrliche und offene Kommunikation.
Für Probleme wird schnellstmöglich eine Lösung gefunden.
Die Ansprechpartnerin ist immer erreichbar, meldet sich schnell zurück. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Mehr geht immer, ist aber sehr vernünftig.
Je nach Einsatz/Einsatzort sind die Aufgaben mal mehr/ mal weniger Interessant.
ist immer erreichbar, melden sich schnell zurück, lange Einsätze, selten kurze Einsätze, Gehalt
gab nie Probleme
trotz Zeitarbeit nur selten kurze Einsätze: Ansonsten meist immer Langzeiteinsätze
Ansprechpartner sind immer sofort zur Stelle. Sehr bemüht
gutes Gehalt + Dienstwagen + viele andere benefits. Lohnt sich
man ist per Du, flache Hierarchie, wenn man Probleme hat haben meine Vorgesetzter immer ein offenes Ohr und stets immer bereits eine Lösung zu finden.
kann nur sagen, dass ich schon ein paar Mitarbeitern angeworben
Wir sind in der Pflege. Da arbeiten wir auch an Feiertagen und Wochenenden, aber es ist immer möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen
Ja Weiterbildung wird angeboten
Geld ist gut aber viel Luft nach Oben!!
keine Ahnung
leider da wir ja in der Zeitarbeit sind, arbeiten wir in verschiedene Einrichtungen bzw. Pflegeheimen aber es kommt mal vor das man da wo man eingesetzt sind auch andere Kollegen treffen und ja Kollegen Zusammenhalt ist da
Sie stellen auch ältere Mitarbeiter ein.
finde ich gut. wenn man Probleme hat, man kümmert sich und versuchen mit dir eine gute Lösung zu finden.
Kann man hier nicht verallgemeinern denn wir haben immer verschieden Arbeitsorte / Einsätze. Aber im meisten Fälle ja
Vorgesetzter sind immer erreichbar, auch die Vertretung. auch an Wochenenden und feiertagen
in der Pflege sind alle aufgaben Interessant.
Man hat jederzeit einen Ansprechpartner.Flache Hierarchie
Nix
Nichts
Tendiert zu unangebrachten Kommentaren, bleibt nicht professionell
Sie sollten die Mitarbeiter als mehr als nur Zahlen auf einem Blatt Papier betrachten.
Kaum Kontakt mit anderen Mitarbeitern
Sehr angenehm. Man hat viele Freiheiten
Durch viele Freiheiten kann man sich alles so einteilen wie es passt.
Überdurchschnittlich gut
Man hilft sich wo man kann.
Sehr fair jedem gegenüber
Mehrfach täglich mit allen Kollegen. Sehr offen
Viele spannende Projekte die man auch selbst anstoßen kann
So verdient kununu Geld.