KRONE

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, sehr schnell eine Rückmeldung erhalten. Reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Respekvoller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern. "Wir melden uns in 1-2 Wochen" ist wohl nur Floskel

Verbesserungsvorschläge

Etwas freundlicher könnte man schon sein und die Frage "Warum haben Sie nicht gedient" ist vielleicht auch nicht mehr ganz zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der bisher schlechten Bewertungen wollte ich dem Arbeitgeber eine Chance geben und habe mich über eine Einladung zum Gespräch gefreut. Das Gespräch selber, war sehr kurz einige Fragen zu mir als Person, einige vereinzelte Informationen wie z.B. Urlaubssperren monatlich vom 01. -10. für die vakante Stelle. Es wurde auch gleich in dem 1. Gespräch gesagt, dass noch innerhalb der nächsten Woche es zu einem weiteren Gespräch über Zoom kommen sollte um restliche Fragen wie Gehalt zu klären. In der kommenden Woche habe ich einen Anruf erhalten, dass sie die Stelle Intern besetzen und ob ich gerne mich noch einmal für eine offene Vakanz im Einkauf bewerben möchte. Dies habe ich mit Ja beantwortet. Auch hier wieder die Aussage, es wird ein kurzfristiges Meeting innerhalb der jetzigen Woche geben. Leider habe ich bis heute (4 Wochen) nichts gehört. Ich habe heute meine Bewerbung zurückgezogen. Ich würde mir für den Arbeitgeber wünschen, dass im Bewerbungsprozess mehr auf Einhaltungen geachtet wird. Selbst wenn sie mich für keine der offenen Vakanzen haben möchten wäre eine Absage das mindeste gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung über das Karriereportal der Krone Gruppe erhielt ich eine automatisierte Empfangsbestätigung von einer Ansprechpartnerin (inklusive Kontaktdaten) der Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co.KG. Nach 13 Tagen erhielt ich dann ein standardisiertes Absageschreiben ohne Begründung von der gleichen Kontaktperson. Über den gesamten Zeitraum wurden keinerlei persönliche Kontaktversuche in meine Richtung unternommen. Schade, da auch meine Bewerbung mit viel zeitlichem Aufwand und vor allem Herzblut verbunden war und durch das Vorgehen der Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co.KG der Eindruck von Gleichgültigkeit gegenüber dem Bewerber entsteht. Einen kurzen persönlichen Anruf mit höflicher Absage auf eine vernünftige Bewerbung finde ich auch bei der Größenordnung der Krone Gruppe nicht zu viel verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen entgehen viele gute Bewerber, da vieles nur über Mitarbeiterkinder und Beziehungen läuft. Trotz super Noten, Auslandserfahrung, Fremdsprachen etc. bekam ich erst nach 6 Monaten (!) eine Absage. Ohne Begründung.
Ich finde das Verhalten sehr unprofessionell und würde von einer Bewerbung abraten.

Verbesserungsvorschläge

Der Personaler verspricht eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen, meldet sich jedoch erst nach drei Monaten.
Eine Absage ist in Ordnung, jedoch sollten Fristen eingehalten werden. Krone meldete sich in meinem Falle nach gut drei Monaten.
Fazit: Als Bewerber fühlten ich und andere Mitbewerber und respektlos behandelt, weil man vergeblich auf eine versprochene Rückmeldung wartet. Der verantwortliche Personaler sollte sich zukünftig in diesem Aspekt professioneller verhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen, wie sie in den Achtzigern mal üblich waren.

Verbesserungsvorschläge

Das „Stressinterview“, von dem vorige Posts berichten, kann ich leider nur bestätigen. Sofern der mögliche Arbeitgeber offenbar allzu viel Spaß am Stressmachen hat, bleibt der Firmenname dann mit unsachlichem Gehabe verbunden.
Mir missfallen aber eher unseriöse Praktiken in Sachen Gehaltsangabe. Die Stellenanzeige war auf der entsprechenden Webseite mit 90.000 bis 110.000 Euro eingestuft worden. Auf meiner Bewerbung habe ich als Gehaltsindikation 90.000 Euro angegeben. Im Vorstellungsgespräch war wohl dem Personalleiter aber auch schon mein damaliges Gehalt von 70.000 Euro zu viel. – Dann hätte man mich auch nicht einzuladen brauchen! Ich hätte mir den langen Weg ins abgelegene Werlte und das „Stressinterview“ erspart! Der Name „Krone“ würde jetzt nicht vor allem negative Erinnerungen wachrufen!

Verbesserungsvorschläge

Wenig zielgerichtetes Gespräch hinsichtlich gegenseitigem Kennenlernen.
Stattdessen ständige Provokationen der Gesprächspartner, mit der Absicht Stress zu erzeugen. Dies war im 1. Gespräch so und für mich akzeptabel. Anscheinend ist dies eine Art Einstiegsritual bei dieser Firma. Im 2. Gespräch ging dies genauso weiter. Ich konnte keinen Nutzen oder Information für mich aus den beiden Gesprächen ziehen. Zumal ich mit meiner Familie in das doch etwas entlegene Werlte hätte ziehen müssen, habe ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.