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Bewertung

Führung und Teamleiter der grösste Mist. Keine Anerkennung bei langjährigen Arbeitsleistung und Betriebsangehörigkeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bernard Krone SE in Spelle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten zu früh. 7 Uhr Arbeitsbeginn wäre für alle angenehmer

Verbesserungsvorschläge

Stress in der Logistik abbauen. Führung in der Logistik ändern.
Teamleiter ohne langjähriger Erfahrung im Betrieb nicht als Vorgesetzen einteilen

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Unter allem

Gehalt/Sozialleistungen

Wird immer weniger

Karriere/Weiterbildung

Trotz vielen Lehrgängen kaum Anerkennung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie BrinkHR | Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass Du mit deinem Arbeitsumfeld im Bereich unserer Logistik / Materialwirtschaft nicht zufrieden zu sein scheinst.
Es ist nachvollziehbar, dass die Arbeitsbedingungen, z.B. in Form der Arbeitszeiten von unseren Mitarbeitenden unterschiedlich wahrgenommen werden und die Arbeit im Schichtsystem individuelle Vor- und Nachteile mit sich bringen kann. Die Arbeits- und Schichtmodelle werden in regelmäßigen Abständen an die Auftragslage und Produktionsplanung angepasst.
Zudem ist uns bewusst, dass Engagement und langjährige Betriebszugehörigkeit die berechtigte Erwartung wecken, angemessen gewürdigt zu werden. Wir sind froh über deine damit verbundene Treue & Loyalität und schätzen deine Erfahrung sehr. Es freut uns, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert sind, Lehrgänge zu besuchen, um sich fachlich zu qualifizieren. Die Chance sich anschließend innerbetrieblich weiterzuentwickeln, bieten beispielsweise unsere internen Stellenausschreibungen, die über die bekannten internen internen Kommunikationskanäle veröffentlicht werden. Wir laden alle interessierten Mitarbeitenden dazu ein, sich - sofern die genannten Anforderungen erfüllt werden - darauf zu bewerben.

Auch die weiteren angesprochenen Kritikpunkte - insbesondere in Bezug auf die Bewertung von Führung, Arbeitsatmosphäre und -bedingungen werden wir intern prüfen und nehmen deine veröffentlichten Anmerkungen sehr ernst. Wir möchten dich daher dazu ermutigen, dich persönlich bei uns zu melden, um auf dieser Grundlage in einem vertraulichen Rahmen noch mehr Informationen zu den Hintergründen zu erfahren. Die Kontaktaufnahme kann über den direkten Weg zu dem dir bekannten Personalreferenten (m/w/d) aus unserem Team oder via E-Mail an mbk.personal@krone.de erfolgen.
Mit deiner Unterstützung können wir sicherstellen, unser Arbeitsumfeld am Standort in Spelle kontinuierlich zu verbessern!

Viele Grüße
aus der Personalabteilung

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