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Bewertung

Auf keinen Fall noch mal!!!!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Spelle gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsverhütung ist gut. Die Schulmaterialien wurden auch gezahlt.
Auch gab es ein Azubitag zum Start.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist höchst unwürdig und Menschenverachtend.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber muss besser mit seinem Mitarbeiter umgehen. Man fühlt sich wie an angetriebener, nicht respektierter Mitarbeiter.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind serh hinterlistig. Schrein auf Azubis und behandeln Sie sehr schlecht. Die Ausbilder stehen nicht zu den Azubis.

Spaßfaktor

Die Aufgaben sind schon spannend gewesen. Das Miteinander ist aber katastrophal gewesen. Mann hat die ganze Zeit Angst was falsch zu machen. Vorgesetzte setzten einen immer unter Druck.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich gewesen.

Respekt

Der Respekt ist überhaupt nicht gegeben. Man wird wie ein Stück…… behandelt. Es wird einem immer vor die Augen geführt das man ein nichts ist.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung muss man Glück haben das man übernommen wird. Das Gehalt ist brutal schlecht. Mann hat auch keine Chance zu verhandeln. Man ist gezwungen alles so zu machen wie der Betrieb es will.

Arbeitsatmosphäre

Habe sogar mitbekommen wie Azubis geweint haben, weil Sie so schlecht behandelt worden sind.

Ausbildungsvergütung

Top Vergütung

Arbeitszeiten

Die Azubis werden immer gezwungen bis zu 2 Überstunden am Tag zu machen.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena WoltersTeil des HR-Teams

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback auf Kununu mitzuteilen. Wir schätzen es sehr, dass du uns einen Einblick in deine Erfahrungen während der Ausbildung gegeben hast. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erwartungen nicht in allen Bereichen erfüllt wurden.

Zunächst möchten wir betonen, wie sehr es uns freut, dass dir der Ausbildungsstart positiv in Erinnerung geblieben ist. Uns liegt viel daran, dass unsere Auszubildenden von Beginn an gut aufgenommen werden und sich willkommen fühlen. Zudem ist es uns ein großes Anliegen, unseren Auszubildenden interessante und herausfordernde Aufgaben zu bieten, um ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Dass du in diesen Bereichen positive Erfahrungen gemacht hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Umso mehr bedauern wir es, dass du mit dem Verhalten und dem Umgang unserer Vorgesetzten und Ausbilder unzufrieden warst. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowie auf einen respektvollen und unterstützenden Führungsstil. Gerade in der Ausbildung sind diese Aspekte entscheidend für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Fehler gehören zum Lernprozess und sollten niemals mit Druck oder Angst verbunden sein, sondern als wertvolle Gelegenheit gesehen werden, sich weiterzuentwickeln. Besonders am Anfang des Berufslebens ist es wichtig, dass Auszubildende in einem Umfeld arbeiten, in dem sie Fehler machen dürfen und Unterstützung erfahren.

Auch die weiteren angesprochenen Kritikpunkte werden wir intern prüfen und nehmen dein damit verbundenes Feedback ernst. Wir möchten dich daher dazu ermutigen, dich nochmal persönlich bei uns zu melden um auf dieser Grundlage noch mehr Informationen zu den Hintergründen zu erfahren. Dies kann persönlich über den dir noch bekannten Personalreferenten (m/w/d) aus unserem Team oder via E-Mail an mbk.personal@krone.de erfolgen. Mit deiner Unterstützung können wir sicherstellen, unser Arbeitsumfeld am Standort in Spelle kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

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