73 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Krone gebäudemanagement und technologie gmbh Bewertungen
Krone
gebäudemanagement
und
technologie
gmbh
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv nicht schlecht, leider aber auch nicht mehr gut!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir meinen jetzigen Weg erst ermöglicht hat.
In der kürzer der Zeit alles andere als Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wiederhole mich… es wird aus meiner Sicht oft auf die falschen gesetzt und in den wichtigen Dingen ist man einfach zu inkonsequent.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die achten die geschliffen schwafeln können ;). Viele Unscheinbare sind die wahren Leistungsträger… Strukturänderungen sollten kein Alleingang sein… sollte aus meiner sich immer ein abwägen von Pro und Contra sein… jetzt hat man vielleicht den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht… diese Hoffnung trifft wohl aber leider nur auf die nächsten 2-3 Jahre zu. Im allgemeinen wird das wohl nicht reichen…
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Nebenkriegsschauspielplätze drücken auf die Stimmung
Image
Gut aber Bröckelt
Work-Life-Balance
Eigentlich immer Fair
Karriere/Weiterbildung
Auf und Ab. Jahre lang gefühlt der aufstrebende Stern, neuer Vorgesetzter und schon war das nichts mehr wert. Auf und Ab betrifft leider nicht nur mich. Es wird wohl nicht immer auf die richtigen gehört.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist fast einmalig… also bei 90 % der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Problem ist wohl behoben
Arbeitsbedingungen
Gut, aber oft zu umständlich um schnell ans Ziel zu gelangen
Kommunikation
Kann immer besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krone gt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden meiner Meinung nach nicht richtig eingeschätzt, viele sind leider nicht fähig Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
Je größer die Firma wird desto schwieriger ist der Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Immer derselbe Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung. Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter, insbesondere der Führungskräfte liegt uns am Herzen und findet (auch gerade intensiv) statt. Jeder verdient die Chance Fehler zu machen und sich entwickeln.
Krone gt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, gute Arbeitszeiten, Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wichtige Entscheidungen werden oft zu lange aufgeschoben, Missstände werden zu lange geduldet
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Angestellte zugehen, nicht nur auf Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
überwiegend angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung! Weil dem so war, haben wir gehandelt. Gerade in 2024 haben wir eine Reihe von unangenehmen und auch unpopulären Entscheidungen treffen müssen. Wir haben vor auch in Zukunft entsprechend zeitnah zu handeln, um etwaige Missstände zu beseitigen.
Warum man nicht zu Krone gehen sollte
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Soll sich mal mehr anstrengen
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen waren ne 10/10
Die Büroleute sind komisch
Karrierechancen
Wenn man die zwischen Prüfung nicht bestehen will sollte man dort arbeiten
Arbeitszeiten
War ok aber wir sollten Pause machen während wir zum nächsten Kunden gefahren sind
Ausbildungsvergütung
Das kam nie pünktlich bei mir an
Die Ausbilder
Sind inkompetent und nutzlos meiner Meinung
Spaßfaktor
Nur wegen den Kollegen .
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch Berlin Gurken dafür, dass die Mieter da nicht da sind
Variation
Ne hatten nie Aufgaben für mich
Respekt
Manche schon Ausbilder ist Inkompetent und lässt ein im Stich vor Prüfungen !!!!!!!!!
Eigentlich wollte ich da kein Stern geben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen herzlichen Dank für Deine offene und konstruktive Kritik. Wir werden mehr Kaffeemaschinen bestellen und diese "komischen Büroleute" rausschmeißen ;-)
Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskleidung wie die Ausstattung mit Maschinen und Werkzeug, Autos waren auch top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ok dieser Punkt wird wild!!!!
-Kommunikation
-Azubis werden nicht gefördert
-zu viele Aufträge bei fehlenden Personal
-Pausen Zeiten werden nicht eingeplant (Aussage nicht jeder möchte eine Pause machen, die 30 min werden trotzdem abgezogen auch ohne Pause )
-Stunden werden gekürzt weil man 30 min früher gegangen ist
-Auto wird überwacht
-man macht Überstunden ohne Pause und es werden die Pausen trotzdem abgezogen trotz Kommunikation
-Azubis wurden als Monteure abgerechnet und sollten zum Teil arbeiten von Monteuren übernehmen
-keine klare Einarbeitung und auch keine Einweisung für Messgeräte (Aussage du machst das schon)
-man soll 5% mehr geben trotz Überstunden und Wegfall von anteilsmäßigen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
-keine Baustelleneinrichtung, Frauen mussten zu sehen wo sie auf Toiletten gehen können
-keine PSA Ausrüstung
-Spannungsfreie Arbeiten nicht immer möglich ( Aussage ist doch nur Strom)
- Baustellenplanung nicht vorhanden (Aussage fahr mal hin, du machst das schon!!)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Monteur ein gehen und die Kommunikation zwischen Chef Ebene und Monteur verbessern.
Termine einhalten, weniger Aufträge am Tag,
Doppelt Fahrten vermeiden.
Klare Planung der Termine,
Fahrten quer durch Berlin vermeiden,
Bessere Löhne zahlen,
Leuten die Chance geben sich weiterzubilden ohne das sie einem in der Po kriechen müssen!!
Die Leute schätzen die die Dreckige Arbeit machen!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Monteuren einwandfrei
Zum Büro hätte besser sein können
Image
Schicke Autos wenig Kohle, das ist arbeiten bei Firma Krone
Work-Life-Balance
Überstunden wurden gern gesehen auch wenn man privat eigentlich keine Zeit hatte. Von 6 bis 20 Uhr kein Thema.
Aber wenn man 10 min früher gegangen ist und das Auto vor Feierabend vor der Tür stand wurden die Stunden gekürzt.
GPS Überwachung ( kein Vertrauen )
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden zugesagt aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter Monteuren ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt ein Tablett Halter dazu (Azubi)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie erreicht hat ganz ok, war aber sehr selten.
Termine wurden kurzfristig abgesagt ohne Infos an den Monteur.
Neue Termine hat man kaum bekommen.
Mit Problemen stand man regelrecht alleine da.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Fahrzeug, Arbeitskleidung sehr gut, nichts zu meckern
Kommunikation
Unter den Monteuren hat es gut funktioniert.
Aber wenn man welche aus dem Büro erreichen wollte, egal wen, hat es so gar nicht funktioniert. Man wurde nicht zurückgerufen, wenn jemand ans Telefon gegangen ist, wurde man meistens angekackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 17 € die Stunde hat man als Monteur schon Zuviel Gehalt bekommen laut Aussage der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Messi Wohnungen waren top,
Leichenwohnungen sehr interessanter Duft,
Doppelt fahren sehr interessant,
Man hat Berlin gesehen auch interessant.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen lieben Dank für Deine ausführliche Kritik. Wir haben alle Punkte bereits im Exit-Gespräch ausführlich thematisiert. An den Punkten, die wir ähnlich sehen, haben wir Veränderungen vorgenommen. Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem Weg!
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei kronegt.de gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Meldung. Die Details haben wir in unserem Exit-Gespräch geklärt. Von daher alles Gute!
Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungschancen für engagierte Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit allen Kollegen und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft wird Fehlverhalten zu lang geduldet
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsbasierte Modelle für Arbeitnehmer weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
vielen Dank für die Bewertung!
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt meistens Pünktlich .
Und es gibt immer die Aktuellsten Autos . Schrottgeld darf man behalten .
Verbesserungsvorschläge
In den oben genannten Punkten steht alles drin was verbessert werden sollte.
Am besten die Guten alten Monteure wieder versuchen ins Boot zu holen um das sinkende Schiff zu retten .
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt . Jeder hetzt über jeden und es werden viel zu viele Aufträge angenommen obwohl es immer weniger Personal wird aufgrund der hohen Kündigungsrate. Die Arbeitsbelastungen sind enorm und die ständig wachsenden Überwachungsmethoden machen es auch nicht einfacher . Diesen Frust der Mitarbeiter kriegen leider auch die Kunden bzw. Mieter zu spüren. Früher war es eine echt eingeschworende Truppe bis vor ca. 2 Jahren die guten Monteure wegen Personaleinsparmaßnahmen gekündigt wurden um sie gegen "Billigkräfte" auszutauschen . Seitdem geht es leider immer mehr Berg ab .
Ich finde es schade hätte gerne die paar Jahre die ich noch bis zur Rente habe genossen.
Image
Nach Aussen wird Soveriert eine Große Familie zu sein . Innen ist es das reine Gegenteil
Work-Life-Balance
Arbeit Arbeit Arbeit ausser du bist sehr gut mit Vorgesetzten befreundet dann kannst du auch mal 3 Monate Krank machen .
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon oben beschrieben werden Fachkräfte gegen billigkräfte Stück für Stück getauscht .
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden .
Nach oben kratzen und nach unten treten. Dafür wird aber bei jeder Personalversammlung hochgehalten das wir ja die Tolle Krone Familie sind .
Manchmal fragt man sich ob der Chef wirklich denkt das in der Firma alles rund läuft.
Vorgesetztenverhalten
Du bist als Monteur nichts wert
Kommunikation
War mal besser .
Früher haben die Disponenten bei Fragen zum Auftrag bei den Monteuren angerufen um sich zu erkundigen wie lange die Arbeiten ungefair dauern könnten . Heute werden absurde Zeiten veranschlagt die garnicht machbar sind . Pro Tag hat ein Monteur ca.10 Aufträge die er abarbeiten muss . Dadurch das die Zeiten vorne und hinten nicht stimmen endet der Tag nicht selten mit Überstunden um alles abarbeiten zu können .
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie gut man ob man dem Büro immer recht gibt oder auch mal den Mund auf macht .
Interessante Aufgaben
Man bekommt echt spannende Einblicke in die verschiedensten Wohnungen. Und Lebensräume anderer Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Auch wenn wir Deine Bewertung an den meisten Stellen weder nachvollziehen können noch inhaltlich teilen, bedanken wir uns für die offene Worte. Die Tür zum Chef stand bzw. steht immer offen.
Bewertung Fa. Kronegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei kronegt.de gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialfreundlich, gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Steigerung und Anpassung des Gehaltes nach Zugehörigkeit und Leistung
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
keine Kontinuierliche Steigerung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
.....kann ja immer mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philip KroneGeschäftsführer
vielen Dank für die Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krone gebäudemanagement und technologie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden Krone gebäudemanagement und technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krone gebäudemanagement und technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.