736 Bewertungen von Bewerbern
736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
736 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie suchen bis jetzt eine Elektrotechniker in Bereich Energietechniker keine Ahnung was soll ich sagen.
Ehrliches Feedback geben
Einige doppelte Fragen und Erklärungen durch zwei Gespräche. Da diese sehr kurz aufeinander folgten, hätte man so Zeit sparen können. Ist aber meckern auf hohem Niveau.
Mit Bewerbern in Transparenz und Ehrlichkeit kommunizieren. Keine Verschwörungstheorien behaupten, dass es eine Vielzahl an Bewerbern gab.
interaktive Stellenbeschreibung / Schnittstellen beschreiben
Meine Onlinebewerbung wurde in nur wenigen Tagen beantwortet.
In einem zeitnahem, ausführlichem sowie freundlichem ersten kennenlern Meeting per Teams konnte sich ein Eindruck von mir als Bewerber, wie auch ich mir einen Eindruck der Krones AG machen.
Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt, ein bleibender Eindruck an Professionalität & Kompetenz blieb mir in Erinnerung.
Im anschließenden Assessment-Center war ich gänzlich beeindruckt, ich durfte dort die Führungsriege der Abteilung kennenlernen, ausreichend Fragen stellen & konnte meine Kentnisse und Fertigkeiten in verschiedenen Szenarien darstellen. Ich habe mich bei diesem Termin äußerst wohl & keineswegs "überfahren" gefühlt. Am Ende bekam ich ein ehrliches und ausführliches Feedback, was mir Positiv in Erinerrung blieb, denn nur so wird einem bewusst an welchen Stellschrauben man nachjustieren sollte.
Im letzten Gespräch im Fachbereich konnten letzte Fragen gestellt werden und sich ausserdem einen Eindruck der später zu erfolgenden Tätigkeit gemacht werden.
Der ganze Bewerbungsprozess war in meiner Wahrnehmung sehr transparent und kompetent.
Ich fühlte mich zu jeder Zeit abgeholt und rechtzeitig informiert, vor allem die HR Abteilung war für mich greifbar - ein besonderes Lob meinerseits an Ihr Engagement! Vielen Dank dafür!
Ich freue mich schon darauf, bald meinen Beitrag bei der Krones AG leisten zu dürfen.
Gute Arbeitsleistung zählt immer weniger. Es sind ganz andere Gründe ausschlaggebend. Das weis ich leider aus eigener Erfahrung als ehemalige Personalmitarbeiterin. Warum werden diese Stellen überhaupt öffentlich ausgeschrieben.
Möglichkeit direkt anbieten das 1ste Gespräch evtl. auch Online durchzuführen, falls dies zwecks Reisetätigkeiten nicht anders möglich ist.
Innerhalb eines angemessenen Zeitraumes dem Bewerber eine Rückmeldung/aktuellen Status der Bewerbung geben. Ich habe nach über zweieinhalb Monaten seit Einreichung der vollständigen Unterlagen immer noch keine Information erhalten... Das erwartet man von einem Weltmarktführer definitiv nicht.
Bei der Stellenausschreibung sollte von vornherein beschrieben werden das ehemalige Kronesmitarbeiter nicht berücksicht werden . Würde beiderseits Arbeit,Zeit,Mühe und Nerven sparen.
So verdient kununu Geld.