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Vorstellungsgespräche

804 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

804 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, professioneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Fachthemen- und Projektkoordinator (m/w/d)* CPM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nice experience

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Produktspezialist (m/w/d)* Processing Units beworben.

Verbesserungsvorschläge

Process is good, if possible a feedback from your side is well appreciate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sachbearbeiter / Sales Coordinator

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Sachbearbeiter / Koordinator (m/w/d)* Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine - alle Gespräche waren sehr angenehm, sehr schnelle Reaktionszeit, alle Gesprächspartner waren im Vorfeld bekannt und ich habe nach jedem Gespräch zeitnah Rückmeldung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Fachberater (m/w/d)* Produktmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Setzen von zeitlichen Fristen für Zu/-Absage wünschenswert. Kann der Termin nicht gehalten werden, kurzes Update geben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung Category Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Category Manager (m/w/d)* IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

-


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Leiter Schaltschrankvormontage

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Leiter (m/w/d)* Vormontage - Schaltschrankproduktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, die Kommunikation war rasch, das Bewerbungsgespräch und das AC waren professionell und spannend! Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, ich war rundum zufrieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Konstrukteur (m/w/d)* Hardware beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungen nötig


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Slow but appreciative hiring procedure

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Softwarearchitekt (m/w/d)* Inspektionstechnologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Took quite a while to get to the interview, mostly because of the holiday season.
A more timely appointment would be desired still.
On the upside, there were no online tests, no telephone or video interviews, just an invitation to the in person interview.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Interne Bewerbungen meist Zeitverschwendung da die Stellen bereits "versprochen" sind.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones in Neutraubling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Stellen die bereits "versprochen" sind nicht mehr ausschreiben, da der künstliche Bewerbungsprozess hierfür reine Zeitverschwendung ist. Andere Option wäre natürlich, die Bewerber für die Stellen tatsächlich mal nach Qualifikation zu bewerten und nicht nach dem "Spezlfaktor", dann würden die Stellen entsprechend auch wieder qualitativ besetzt. Vielleicht sollte sich auch die Compliance mal diese Themen genauer anschauen und beobachten.


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Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Konstrukteur (m/w/d)*

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krones AG in Neutraubling als Konstrukteur (m/w/d)* Additive Fertigung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne eine Chance bekommen, wenn die Gesetze für qualifiziertes Personal aus dem Ausland so locker sind.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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